因工作需要，中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位面向全省公開(kāi)考調(diào)1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位基本情況（詳見(jiàn)附件1）

二、考調(diào)職位及名額

南充市改革發(fā)展研究中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。

三、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)人員范圍

1. 四川省內(nèi)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

2. 四川省內(nèi)所在單位與考調(diào)單位經(jīng)費(fèi)及身份性質(zhì)相符且在編在崗的事業(yè)人員。

3. 中央機(jī)關(guān)駐川單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的在編在崗人員。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3. 研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4. 年齡在35周歲及以下（1988年11月20日以后出生）；

5. 在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上，年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）及以下等次；

6. 身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

7. 符合公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件2）。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6. 尚處于任職試用期內(nèi)的或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7. 按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

本次考調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日－2024年11月29日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件和證明（材料）的掃描件：

（1）《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3，報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載，A4紙雙面打印），并經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)審核同意并蓋章；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相應(yīng)資格證書(shū)；

（3）獲得主要獎(jiǎng)勵(lì)佐證資料；

（4）提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門(mén)簽字蓋章）；

（5）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（需加蓋材料提供單位公章）；

（6）由報(bào)名人員所在單位或主管部門(mén)出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

（7）本人近期2寸彩色免冠證件照片1張（電子版）

將以上證件和證明（材料）掃描件形成電子版統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至指定郵箱402558386@qq.com。

（二）資格初審

南充市委政策研究室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，通過(guò)電話或短信方式向報(bào)考者反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考者保持電話暢通。資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，則相應(yīng)降低開(kāi)考比例或取消考調(diào)職位。

資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的，一律取消其考調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市委政策研究室電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢筆試成績(jī)。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

2. 資格復(fù)審

面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知。資格復(fù)審材料包括：

（1）《中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3，報(bào)考者登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄下載，A4紙雙面打印，一式兩份），并經(jīng)所在單位和縣（市、區(qū)）及以上有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)審核同意并蓋章；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）獲得主要獎(jiǎng)勵(lì)佐證資料復(fù)印件；

（4）本人近期2寸彩色免冠證件照片1張；

（5）提供是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門(mén)簽字蓋章）；

（6）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（需加蓋材料提供單位公章）；

（7）由報(bào)名人員所在單位或主管部門(mén)出具近兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章。

遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市委政策研究室另行電話或短信通知。

3. 面試

考生持《面試通知書(shū)》、有效身份證件參加面試。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于70分者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象）。

體檢參照公務(wù)員遴選（考調(diào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

2. 考察

考察組由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)排名）。

（六）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)南充市委政策研究室室務(wù)會(huì)集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）調(diào)入。公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后由南充市委政策研究室明確職務(wù)和崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)工資待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格；

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知；

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市改革發(fā)展研究中心重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

（四）公務(wù)員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員（參公管理人員）身份。

六、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817-2232073、13458216777，監(jiān)督電話：0817－2151861。

 

附件：

     1. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

     2. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

     3. 中共南充市委政策研究室下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

附件：點(diǎn)擊下載

 

                    中共南充市委政策研究室

2024年11月18日   

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9874.html