根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm上發(fā)布）。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2024年下半年眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書；其他人員必須在資格復(fù)審前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（7）招聘崗位要求的其他條件。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件以國家專業(yè)目錄為依據(jù)，招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)�業(yè)認(rèn)定有異議的，由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。

本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月22日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（7）尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年11月22日至11月28日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考者應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年下半年眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。報(bào)考者提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上發(fā)布。

（三）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考者請于2024年11月28日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)考者對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格復(fù)審、綜合考察中的資格復(fù)核和區(qū)人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（四）資格復(fù)審

報(bào)考者在考核前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月7日9：00—16：00

資格復(fù)審地點(diǎn)：眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會議室（地址:眉山市東坡區(qū)民和南街58號，聯(lián)系電話：028-38298057）

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》一式2份（貼上1寸免冠證件照），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須報(bào)考者本人到場。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明、有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打�。�；

（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

對資格復(fù)審合格的報(bào)考者，發(fā)放考核通知書�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》。

五、考核

有效報(bào)考人數(shù)小于30人的崗位采取面試考核方式，有效報(bào)考人數(shù)大于等于30人的崗位采取筆試加面試的考核方式。需進(jìn)行筆試考核的具體崗位、考核方式、進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)規(guī)則以及考核成績計(jì)算辦法等具體事宜將在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上另行公告。請報(bào)考者密切關(guān)注。

筆試考核和面試考核均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

筆試考核最低分?jǐn)?shù)線為：所有同類同題參考人員有效筆試考核成績的平均成績×80%

面試考核最低分?jǐn)?shù)線為：75分

筆試考核成績低于筆試考核最低分?jǐn)?shù)線、面試考核成績低于面試考核最低分?jǐn)?shù)線的均不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)（包含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。

考核成績在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上發(fā)布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照報(bào)考者的考核成績從高分到低分（考核成績相同的，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動放棄。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局同意后，可在該崗位進(jìn)入考核的人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

七、綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核綜合考察對象是否符合報(bào)名資格條件，其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并據(jù)實(shí)出具考察材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的崗位）、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等原件和復(fù)印件。因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局同意后，可在該崗位進(jìn)入考核的人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

綜合考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局同意后，可在該崗位進(jìn)入考核的人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。

擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在區(qū)人社局規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局同意后，可在該崗位進(jìn)入考核的人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（三）招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

（四）招聘人員最低服務(wù)年限為5年（詳見《崗位表》），招聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

（五）《崗位表》中未明確具體招聘單位的崗位，招聘人員按考核成績從高分到低分依次選擇崗位，再聘用到具體單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生健康局、眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生健康局：028-38298507

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38193091

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-83336031

監(jiān)督電話：

眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：028-38444441

眉山市東坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-38508955

相關(guān)事項(xiàng)提示：

招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山市東坡區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dp.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr/rszk2.htm）上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2024年下半年眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求.xlsx（點(diǎn)擊下載）

眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局  眉山市東坡區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年11月19日

來源：https://www.dp.gov.cn/dprsj/info/1005/4751.htm