因工作需要，成都市新津區(qū)五津街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘聯(lián)專(zhuān)干1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)具體公告如下：

一、招聘原則
采取“自愿、公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向五津街道公開(kāi)招聘符合條件的人員作為街道殘聯(lián)專(zhuān)職干事，同等條件下，殘疾人優(yōu)先。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行；
4.專(zhuān)業(yè)不限，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、工作能力突出者可適當(dāng)放寬條件）；
5.年齡一般不超過(guò)45周歲；
6.熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，熱心為殘疾人服務(wù)，綜合素質(zhì)好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力，同時(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受處分尚未解除的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的；
5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國(guó)家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過(guò)相應(yīng)處分的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在新津區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間
2024年11月28日—12月4日
2.報(bào)名方式及聯(lián)系方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系人：陳老師    聯(lián)系電話(huà)：028-82525388
3.報(bào)名地址
    新津區(qū)五津西路83號(hào)五津街道辦事處
4.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)需持本人戶(hù)口本或身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、《報(bào)名表》（可在下方附件下載電子表格填寫(xiě)打�。�1份、2寸近期免冠照兩張。
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試考試只考一門(mén)，內(nèi)容包括四個(gè)部分，滿(mǎn)分為100分。
    第一部分：時(shí)事政治及市情基本知識(shí)占10%。 
    第二部分：公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。
    第三部分：電腦技能考試占30%。
    第四部分：殘疾人工作相關(guān)知識(shí)占40%。
2.資格復(fù)審
按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。
3.面試。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。
四、體檢與考察
（一）依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)最高進(jìn)入體檢、考察)。
（二）進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。
（四）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
五、聘用
（一）殘聯(lián)專(zhuān)干體檢考察合格后，與五津街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
（二）應(yīng)聘者一旦被錄用需服從用人單位統(tǒng)籌安排。
（三）擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。
六、其他事宜
殘疾人專(zhuān)職干事實(shí)行聘用制和動(dòng)態(tài)管理，聘用后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，原則上實(shí)行一年一聘，一般聘期為三年，具體聘用期限根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況決定，其日常工作安排和管理由街道辦負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)由區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)，年底考核由所在街道和區(qū)殘聯(lián)共同負(fù)責(zé)。

附件：成都市新津區(qū)五津街道辦事處公開(kāi)招殘聯(lián)專(zhuān)干崗位人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

       成都市新津區(qū)人民政府五津街道辦事處

                      2024年11月27日

來(lái)源：http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c1256263/2024-11/27/content_3feb56b15c304190ada40e8c870bd28c.shtml