因工作需要，綿竹市交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員10名，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

本次公開(kāi)招聘綿竹市交通運(yùn)輸局10名輔助執(zhí)法工作人員，（男性8名，女性2名）。具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結(jié)束后統(tǒng)一安排。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛(ài)交通行政執(zhí)法工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.年齡在18—35周歲（年齡計(jì)算截至本公告發(fā)布之日）；

5.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力（大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先）；

6.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件；

7.身心健康；

8.具有駕駛技能。

（二）優(yōu)先情形

1.有從事文秘、行政執(zhí)法、法律等工作經(jīng)驗(yàn)；

2.交通運(yùn)輸類(lèi)、法律類(lèi)院校畢業(yè)生；

3.退役軍人；

4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

5.具有交通行政執(zhí)法所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（三）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔助執(zhí)法人員

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容處罰的；

6.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

7.從事執(zhí)法輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄的；

9.其他不適宜從事交通輔助執(zhí)法工作的。

二、招聘程序及方法

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日至12月13日，上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。（工作日）

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿竹市交通運(yùn)輸局綜合接待室（交通局進(jìn)大門(mén)右側(cè)）。

3.填報(bào)信息：報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿竹市交通運(yùn)輸局招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》和《個(gè)人承諾書(shū)》；填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4.需提供的相關(guān)材料：身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張；退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）筆試

1.資格審查合格者參加筆試。筆試內(nèi)容：文化基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)。（滿(mǎn)分100分，60分合格）

2.筆試加分。符合優(yōu)先條件情形之一人員在筆試折合成績(jī)基礎(chǔ)上加5分，同時(shí)符合兩項(xiàng)或以上優(yōu)先情形的，不累計(jì)加分，最高加分為5分。筆試加分須提供相關(guān)證明材料，未在報(bào)名時(shí)提供有效證明材料的視為放棄加分資格，不予加分。應(yīng)聘人員需持有效身份證原件入場(chǎng)，測(cè)試考試15分鐘未到者視為棄權(quán)。

（四）面試

筆試合格的，按照不超過(guò)招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定。最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、綜合處理和儀表舉止等方面的表現(xiàn)。（滿(mǎn)分100分，60分合格）

（五）綜合成績(jī)

面試成績(jī)合格的，考試結(jié)果按綜合成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)100分×40%）+（面試成績(jī)100分×60%）的方式計(jì)算。綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)，如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（六）體檢

除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外，鑒于輔助執(zhí)法工作的特殊性，文身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。

（七）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

（八）公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘輔助執(zhí)法人員試用兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的，不遞補(bǔ)。

三、待遇

輔助執(zhí)法人員薪酬等職業(yè)保障所需經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，享受工會(huì)福利待遇，年底根據(jù)考核情況享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)和組織體檢，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)和享受“五險(xiǎn)”，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，統(tǒng)一配備執(zhí)法服裝、裝備。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生在報(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。

綿竹市交通運(yùn)輸局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0838-6252838

監(jiān)督電話：0838-6106126

綿竹市交通運(yùn)輸局

2024年12月6日

來(lái)源：https://www.mz.gov.cn/xwzx/tzgg/1616277.htm