2024-12-17來源：本站采編
一、考調(diào)職位及名額
公開考調(diào)職位1個(gè)，考調(diào)名額1名（公務(wù)員）。具體職位信息詳見中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表（附件1）。
二、考調(diào)對象
資陽市各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照管理人員登記，下同），且在編在崗的公務(wù)員（含參照管理人員，下同）中符合條件的人員。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在資陽市內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件也可報(bào)名。
三、考調(diào)條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4．應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5．近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位。
7．年齡一般在35周歲以下（1989年12月17日以后出生）。
8．四級主任科員及以上職級人員或副科級以上職務(wù)人員。
9．具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。
10．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
11．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年12月17日（星期二）至2024年12月27日（星期五）期間工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，地點(diǎn)為中共資陽市委政策研究室1503辦公室（資陽市雁江區(qū)廣場路9號，市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓1503）。
報(bào)名人員須本人持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：
1．《中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》2份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或縣級公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章，選調(diào)生還需經(jīng)同級組織部門同意推薦并蓋章）；
2．第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；
3．學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
4．公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記表復(fù)印件1份。
（二）資格審查
資格審查由中共資陽市委政策研究室負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，對在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。資格審查合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)之比不低于5：1。在報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)集體研判后報(bào)市委組織部同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、公文處理和文稿寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。筆試合格人員按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試，進(jìn)入面試比例為3：1，擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
筆試合格人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到3：1的，報(bào)考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
（五）差額考察
按筆試成績、面試成績4∶6的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，考調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（考試綜合成績相同的，以筆試成績高低確定名次）的順序確定考察對象�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比為2∶1�？疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名及以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記、違紀(jì)違規(guī)情況等）。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
考調(diào)單位根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。體檢在市級以上公務(wù)員主管部門確定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。
（七）頂崗試用
體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由考調(diào)單位集中研判決定是否遞補(bǔ)。
（八）討論決定
試用期滿后，由考調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。
（九）公示和轉(zhuǎn)任
考調(diào)單位對擬轉(zhuǎn)任人員在本單位和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)請按要求正確填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。
（二）公開考調(diào)工作堅(jiān)持公開公平公正原則，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。在公開考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消資格。
（三）本次公開考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。
附件：1.中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表
2.中共資陽市委政策研究室2024年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表
咨詢電話：
中共資陽市委政策研究室綜合科 028-26084806
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組 028-26115667
中共資陽市委政策研究室
2024年12月16日
來源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17629
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