因工作需要，遂寧市公務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘人數(shù)1名，主要負(fù)責(zé)駕駛單位公務(wù)用車。

二、報(bào)考條件

（一）同時(shí)具有下列資格條件的人員方可報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生的），高中以上文化，身體健康，吃苦耐勞，能做好突發(fā)情況下的保障工作，退役軍人優(yōu)先考慮；

3.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證“C1或C2”及以上級(jí)別駕照，具有三年以上駕齡，懂汽車維修保養(yǎng)，駕駛技術(shù)熟練；

4.近3年內(nèi)無(wú)重大以上且負(fù)同等以上責(zé)任的交通事故；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的；

4.曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

6.其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名資料：提交《遂寧市公務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》以及本人有效居民身份證、駕駛證、學(xué)歷證明、1寸近期免冠彩照以及居住轄區(qū)派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料等原始件和掃描件，原始件待工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后退回。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日—2024年1月9日。（工作日上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

3.報(bào)名方式：有意報(bào)考者到市環(huán)島中心1221室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系人：朱瑜，聯(lián)系電話：0825-2988666）。

（二）資格審核

1.遂寧市公務(wù)服務(wù)中心組織人員對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核和確認(rèn)，并通知報(bào)考者是否通過(guò)資格初審。

2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。　 

   （三）考核

主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變處置能力等，開(kāi)考比例為3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位。采用面試和實(shí)踐操作的方式進(jìn)行考核，面試50分，實(shí)踐操作50分，總分100分。參加實(shí)際操作考核的人員，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定考核對(duì)象，進(jìn)入實(shí)際操作考核人員比例為參加面試人數(shù)的30%（小數(shù)點(diǎn)后一律舍去）；成績(jī)相同者，一并進(jìn)入實(shí)際操作考核。面試和實(shí)踐操作具體時(shí)間和地址另行通知。

總成績(jī)=面試成績(jī)+實(shí)際操作成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（四）體檢

1.考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，體檢工作由市公務(wù)服務(wù)中心組織安排。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，視為招聘不合格。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

（五）確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)

體檢結(jié)束后，采取實(shí)地考察、查閱資料等多種形式對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察個(gè)人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等，對(duì)不合格者，一律不予聘用。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的人員缺額，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員，由遂寧市公務(wù)服務(wù)中心組織體檢和政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況考察。合格者相關(guān)情況經(jīng)審定后，在一定范圍內(nèi)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，將取消擬聘用人員資格，監(jiān)督電話：0825-2227298。

四、獲聘人員待遇

（一）獲聘人員按相關(guān)規(guī)定與遂寧市公務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

（二）按照《遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)范管理的相關(guān)要求》的規(guī)定執(zhí)行待遇。

（三）實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘人員是一項(xiàng)重要的人事工作，要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本公告由遂寧市公務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)政策處理。

 

遂寧市公務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

姓 名		身份證號(hào)碼								照片
出 生 年 月		性 別		身高			民族
學(xué) 歷		畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)
政 治 面 貌		畢業(yè)時(shí)間
應(yīng) 聘 崗 位		戶籍所在地
家 庭 住 址						手  機(jī)
						聯(lián)系電話
個(gè)   人   簡(jiǎn)   歷
愛(ài)好特長(zhǎng)及其他需要說(shuō)明的情況
備注

來(lái)源：https://rsj.suining.gov.cn/xinwen/show/03220f4d3d83e73357b43fbee89c99bc.html