為推動(dòng)我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步拓寬選人視野，充實(shí)工作力量，宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心工作人員。

一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心工作人員7名（公益一類事業(yè)單位），具體崗位見《宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍

面向全市財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位，符合考調(diào)條件的在編在職的事業(yè)單位管理崗或?qū)�業(yè)技術(shù)崗人員、公務(wù)員（參公人員）。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，社會(huì)形象佳，干群口碑好。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡34周歲及以下。

5.歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用人員試用期當(dāng)年年度考核除外）。

6.身體心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有崗位要求的工作能力，符合崗位規(guī)定的資格條件。

8.現(xiàn)所在單位同意報(bào)考。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日（即2024年1月9日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰、刑事追究的。

4.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日—1月15日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)間為2024年1月9日9:00至1月15日18:00截止，逾期視為無效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交《宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面向全市公開考調(diào)市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》（附件2,本人如實(shí)填寫并簽字）掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份；事業(yè)人員、公務(wù)員（參公）登記表掃描件1份；崗位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱827635983@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位名稱”）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例為1:5。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的崗位，按比例縮減考調(diào)計(jì)劃。

（四）筆試

市數(shù)字經(jīng)濟(jì)局向資格初審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表、崗位要求的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到市數(shù)字經(jīng)濟(jì)局參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，等額遞補(bǔ)一次。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。折合滿分為100分。

（八）考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分順序等額確定考察對(duì)象，考試總成績相同的，以筆試成績高低的順序確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ鞑扇≌�治審查、個(gè)別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位契合度、是否存在回避情形等進(jìn)行全面考察。

因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次。

（九）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，市數(shù)字經(jīng)濟(jì)局按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（十）公示和調(diào)動(dòng)

體檢考核合格的，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）考調(diào)工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可向市人社局舉報(bào)。

（二）報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

（四）本公告由宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢電話：13795921395

附件：

1.宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面向全市公開考調(diào)市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

宜賓市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

2024年1月8日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=92964f62-7703-4257-b9b3-07eede46370d