一、招聘對象

符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘職位及名額

擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員15名，其中聘用法官助理2名、聘用書記員8名、聘用警務輔助人員4名、聘用勤務人員1名。具體錄用名額根據(jù)報名情況可進行適當調整。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發(fā)布之日），具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；

6.遵紀守法、品行端正。

凡有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事、治安處罰的人員；

2.受過黨紀、政務處分的人員；

3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在校學生；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.有其他不適宜擔任法院編外聘用人員情形的人員。

（二）招聘職位及條件

聘用法官助理崗位（2名）：

1.具有全日制法學類專業(yè)大專及以上學歷或非法律專業(yè)本科及以上學歷；

2.取得《法律職業(yè)資格證書》；

3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力、法律文書和文稿寫作能力。

聘用書記員崗位（8名）：

1.具有全日制法律專業(yè)大專及以上學歷或非法律專業(yè)本科及以上學歷；

2.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力和文稿寫作能力。

聘用警務輔助人員崗位（4名）：

1.具有全日制大專及以上學歷，部隊復員、退伍軍人可放寬到高中及以上學歷；

2.男性身高原則上不低于175cm，女性身高原則上不低于162cm，具備與司法警察輔助人員工作相適應的專業(yè)知識和技能，體能測試合格。

聘用勤務人員崗位（1名）：

1.具有高中及以上學歷；

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（時間計算到公告發(fā)布之日）；

3.具備公務、司法禮儀及駕駛服務常識，熟悉車輛的維護及保養(yǎng)，具有C1及以上駕駛證，雙眼裸視5.0及以上，具有5年及以上駕齡，無重大交通事故違法記錄。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間、地點

時間：2024年1月15日至1月18日（上午8:30-12:00;下午2:30-6:00）。

地點：筠連縣人民法院政治部407-1。

2.報名要求

報考者須在規(guī)定報名時間內到筠連縣人民法院指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時考生應攜帶《報名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復印件，并準備3張一寸近期免冠照片。取得《法律職業(yè)資格證書》的考生，持證書原件與復印件；有法院、檢察院工作經(jīng)歷的考生，持工作機關出具的證明原件（需加蓋單位公章），進行現(xiàn)場審核確認。

報名成功的考生按照后續(xù)通知的時間、地點參加考試。逾期未到或相關證件不符合要求，影響考試的，責任由本人自負。

報名注意事項：

1.報考人員自行在“筠連縣法院”微信公眾號下載《報名信息表》，根據(jù)填表說明如實、準確、完整、規(guī)范填寫表中各項內容。

2.因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的，責任由本人自負。

3.本次招聘，每名報考者限報一個職位。

（二）考試

考試分為專業(yè)能力測試和面試，考試總成績按100分計算。

考試總成績計算公式如下：考試總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

1.專業(yè)能力測試

時間和地點：專業(yè)能力測試時間和地點將另行通知，請考生確保電話暢通，錯過考試時間按缺考處理，責任由本人自負。

專業(yè)能力測試實行百分制，滿分為100分。

專業(yè)能力測試為筆試，聘用法官助理崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等。聘用書記員崗位主要考察考生的政治理論、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維和文稿寫作水平。聘用警務輔助人員的專業(yè)能力測試主要考察考生的體能和與工作相關的技能。聘用勤務人員崗位的專業(yè)能力測試主要考察考生的駕駛技術。

根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績，從高分到低分按照1:3（招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比）的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進入面試，因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按專業(yè)能力測試成績依次進行遞補，遞補只進行一次。專業(yè)能力測試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能進入面試環(huán)節(jié)。未達到面試規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。

2.面試

時間和地點：根據(jù)工作安排另行通知，錯過面試時間按缺考處理，由報考者自行承擔責任。

面試實行結構化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力等綜合素質能力，考察考生的事業(yè)心、責任感和崗位適應能力。

根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。面試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體檢。

（三）體檢與考察

1.體檢。

時間及地點：面試后通知。

體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。

2.考察。

考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關的情況�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

（四）公示

由筠連縣人民法院對考察合格的人員進行公示，并公布相關監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期按合同約定標準發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

2.擬聘用人員在規(guī)定時間內未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關資料的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務員、事業(yè)單位工作人員及機關工勤編制性質。

（二）本次公開招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。筠連縣人民法院督察室負責全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話（0831-7869007），受理舉報。

（三）參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

（五）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果，責任由本人自負。

招聘咨詢電話：0831-7869163。

附件：筠連縣人民法院招聘聘用人員報名表（掃碼下載）

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zlyjJ8UTOmLknWODLKgvZQ