南充博物院隸屬南充市文化廣播電視和旅游局參公管理一級(jí)預(yù)算事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《南充市嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)用工實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)用工人員11名，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求

崗位	年齡	人數(shù)	學(xué)歷	崗位職責(zé)	其他要求
講 解 員	28周歲以下	3	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷	負(fù)責(zé)觀眾接待、會(huì)務(wù)服務(wù)和講解等工作。	形象氣質(zhì)佳；女性身高160cm以上；男性身高170cm以上，且需提供導(dǎo)游證或普通話二等甲級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。
票務(wù)	30周歲以下	3	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷	負(fù)責(zé)票務(wù)線上線下服務(wù)工作以及其他相關(guān)工作	普通話流利，能熟練操作辦公軟件。
展廳設(shè)施維護(hù)人員	35周歲以下	2	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷	開(kāi)館期間隨時(shí)保障展廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行以及維護(hù)工作。	有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)：機(jī)電、電氣工程)優(yōu)先。
展品管理人員	35周歲以下	3	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷	負(fù)責(zé)陳展展品的日常安全管理、協(xié)助布展、撤展、導(dǎo)覽服務(wù)等工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的品行；

4.具有南充戶(hù)籍或?yàn)槟铣涑Ｗ∪丝冢?o:p>

5.文化程度大專(zhuān)及以上；

6.熱愛(ài)文博事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作能力；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列入失信懲戒的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。無(wú)違法犯罪記錄，政審合格。

四、招聘范圍

面向南充市招聘、需符合招聘崗位的相關(guān)要求。

五、用工形式

招聘崗位性質(zhì)為編外用工，聘用人員直接與南充博物院簽訂勞動(dòng)用工合同，本次服務(wù)期限為兩年。

六、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為南充市博物館（南充市順慶區(qū)玉帶北路189號(hào)）。

七、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起 —1月19日18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充博物院（南充市順慶區(qū)玉帶北路189號(hào)）。

3.報(bào)名要求：下載并填寫(xiě)《南充博物院招聘臨時(shí)用工人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明、近期個(gè)人1寸照及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，聯(lián)系人：吉霖；聯(lián)系電話：0817-6016063 。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提供相關(guān)證件的復(fù)印件須一式兩份。

（二）資格審查

報(bào)名期間，南充博物院對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。截止時(shí)間2024年1月19日，對(duì)審核合格的考生直接發(fā)放筆試通知書(shū)，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提供的資料和相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假信息和材料的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

本次招聘按2:1比例開(kāi)考，若資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例，則取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試

單位對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行筆試，筆試范圍為綜合能力、文物博物安全知識(shí)。

如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù)2:1的比例，按照2:1的比例擇優(yōu)確定面試對(duì)象。如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)2:1比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

（1）根據(jù)考生的筆試成績(jī)，確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位數(shù)2:1的比例，從高分到低分(保留兩位小數(shù))，依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額2倍的職位，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

（3）資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見(jiàn)資格復(fù)審公告要求(另行通知)。

（4）資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件、工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)等。

3.面試

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。報(bào)考人員須按面試通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或者體檢結(jié)論為不合格的，該崗位人員依次遞補(bǔ)。

考察根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序和體檢情況確定考察對(duì)象�？疾旖Y(jié)果只作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)果為不宜錄用的、在考察階段本人放棄錄用資格的，可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人員由南充博物院進(jìn)行公示，公示期3天。公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。新錄用的員工與南充博物院簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)到后試用期為2個(gè)月。

八、監(jiān)督投訴受理

南充市文化廣播電視和旅游局，聯(lián)系電話：0817-2226270。

九、其他注意事項(xiàng)

1.招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。

2.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：南充博物院招聘臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表

 

 

南充博物院

                                      2024年1月12日

 

 

 

 

 

 

附件

南充博物院招聘臨時(shí)用工人員報(bào)名登記表

 

應(yīng)聘崗位：

注：本表一式兩份，以上信息請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。身份證、復(fù)印件及學(xué)歷（學(xué)位、職稱(chēng)）證書(shū)復(fù)印件請(qǐng)附于本表后。

來(lái)源：https://www.nanchong.gov.cn/wgj/xwdt/tzgg/202401/t20240115_1927814.html