廣安鑫康人力資源有限公司招聘公告

2024-01-19來(lái)源：本站采編

因工作需要，前鋒區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托廣安鑫康人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.管護(hù)水域就近原則（應(yīng)試者的戶籍在應(yīng)聘流域附近）；

3.限男性（水上工作安全及長(zhǎng)期執(zhí)行夜間行動(dòng)需要），責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、敢于逗真碰硬、具有公益心，年齡在18-55周歲（1969年1月24日后出生）；

4.初中及以上文化程度，語(yǔ)言表達(dá)清晰、順暢，能熟練使用手機(jī)拍照、攝像、錄音、信息傳輸?shù)然竟δ埽?o:p>

5.身體健康，裸眼視力1.0及以上（含矯正視力），無(wú)重大疾病史；

6.擅長(zhǎng)游泳（能直線游泳50米以上，不限泳姿和時(shí)間）；

7.同等條件下本區(qū)無(wú)非法捕撈記錄的退捕漁民優(yōu)先，退捕漁民中符合上述條件的貧困戶或其家庭成員優(yōu)先。沒(méi)有退捕漁民自愿參加的，由鎮(zhèn)在當(dāng)?shù)厝罕娭型扑]。

（二）禁止條件

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年1月24日18：00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)名者持村委會(huì)（社區(qū)）簽字蓋章后的申請(qǐng)書、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明一份、近期1寸同底免冠彩色照片2張、前鋒區(qū)長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域漁政協(xié)助巡護(hù)人員審批表（見(jiàn)附件2，需完整填寫，注明報(bào)考河段）（報(bào)名者須提供真實(shí)材料，否則取消參選資格）將資料交廣安鑫康人力資源有限公司（區(qū)政府斜對(duì)面，聯(lián)系電話0826-2608889）。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《前鋒區(qū)長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域漁政協(xié)助巡護(hù)人員審批表》（見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫康公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。

（三）資格審查：鑫康公司根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)資格審查合格的，由鑫康公司電話通知，對(duì)資格審查不合格者不再通知。

四、考試

根據(jù)資格審查情況，確定筆試對(duì)象進(jìn)行考試�？荚嚪止P試和面試，總成績(jī)100分（總分低于70分取消資格），筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（一）筆試：筆試測(cè)試內(nèi)容為禁漁護(hù)漁相關(guān)政策相關(guān)知識(shí)。筆試總分100分。

（二）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。面試試總分100分。

五、體檢

根據(jù)考生考試成績(jī)，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢由應(yīng)聘人員自行前往前鋒區(qū)級(jí)人民醫(yī)院體檢。

六、確定招聘對(duì)象

體檢合格者，確定為招聘對(duì)象，若因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

試用期1個(gè)月，工資1970元/月，繳納五險(xiǎn)，統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的，不予正式聘用。

附件：1.巡護(hù)河段崗位需求表（點(diǎn)擊下載）