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內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告

2024-02-01來(lái)源:本站采編

2025婵犵數濮烽弫鎼佸磻閻愬搫鍨傞柛顐f礀缁犱即鏌熼梻瀵稿妽闁哄懏绻堥弻鏇㈠醇濠靛洤娅ч梺鍝勬4缁犳捇寮婚悢鍏煎亱闁割偅绻嶅Λ鍡涙倵鐟欏嫭灏紒鑸靛哺瀵鍩勯崘銊х獮闁诲函缍嗘禍鐐寸閸濄儳纾奸柟顖嗗啠鎸冮梺鍝勬媼閸嬪﹪宕洪埀顒併亜閹烘垵鈧綊宕甸埀顒勬⒑绾拋鍤嬬紒杈ㄦ礋楠炴垿濮€閵堝懐鍔﹀銈嗗笒閸婅崵澹曟總鍛婄厪濠电姴绻掗崚鏉库攽閿涘嫭娅曠紒杈ㄥ笧閳ь剨缍嗘禍璺何i崨濞夸簻妞ゆ劧绲跨粻鐐淬亜閵忊槅娈滈柛鈹惧亾濡炪倖甯掗崐濠氭儗閸℃稒鍊甸柨婵嗙岸閸嬫捇濮€閻樼數楔闂佽桨鐒﹂崝娆忕暦閵娾晩鏁囬柣妯虹-濡绢噣姊婚崒姘偓宄懊归崶褜娴栭柕濞炬櫆閸婂潡鏌ㄩ弴鐐测偓褰掑磻閿熺姵鐓忓璇″灠閹虫劙鎮鹃崼鏇熲拺闂侇偆鍋涢懟顖涙櫠閹绢喗鐓涢悘鐐插⒔椤偐绱掗悩宕囨创闁轰焦鍔欏畷銊╊敇瑜庡ù鍥⒒娴g瓔鍤欓悗娑掓櫇閸犲﹤顓兼径濠傜€梺绉嗗嫷娈旂紒鐘靛█閺岀喖骞戦幇闈涙缂備讲鍋撻柛鎰ㄦ杺娴滄粓鏌熼幑鎰【閺嶏紕绱掑Δ浣哥伌婵﹦绮幏鍛村川閻㈠灚鍤€闂囧鎱ㄥΟ鎸庣【缂佲偓閸喓绠鹃柛鈩兩戠亸顓犵磼閻橀潧鏋涢柡灞界Ч婵$兘鏁冮埀顒勊夐悙鍨枑闁哄倽娉曢弳锕傛煕椤愶絾绀€閹喖姊洪棃娑氱濠殿喛娅曠粩鐔煎即閵忊檧鎷洪柣鐘充航閸斿苯鈻嶉幇鐗堢厵闁告垯鍊栫€氾拷

內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司系國(guó)有企業(yè)內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司全資子公司,于2018年5月依法成立。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試方式確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

(見(jiàn)附件1)

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄。

(二)無(wú)違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(三)身體健康,體檢合格,符合用工標(biāo)準(zhǔn),能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(四)年齡在40周歲及以下,含在報(bào)名首日未滿40歲的人員。

四、信息發(fā)布

  招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)和“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng) http://gxq.neijiang.gov.cn/”發(fā)布。

  五、報(bào)名和資格審查

   (一)報(bào)名時(shí)間:2024年1月29日-2月4日(18:00截止)。 

(二)報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名表等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵(njgxtz@126.com),郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?報(bào)名崗位”(不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名),每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

  (三)報(bào)名材料及要求:

1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)。

2.身份證和學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)查詢證明)。

3.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無(wú)法提交的,經(jīng)內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

4.工作業(yè)績(jī)材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料。

5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

以上身份證、學(xué)歷證、證書等資料須在報(bào)名時(shí)一并提交掃描件,其他相關(guān)資料如無(wú)犯罪記錄證明等在錄用前提交。

  (四)資格審查:

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報(bào)名材料的,視為無(wú)效投遞,取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

3.資格審查貫穿始終,所有報(bào)名資料均不予退還。

六、面試

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試成績(jī)總分為100分,面試合格線為70分(低于70分不予聘用),面試時(shí)間另行通知(公司將以電話或短信方式通知參加面試),如考生逾期不參加面試,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

七、體檢

  (一)根據(jù)面試結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

  八、公示

  體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。

  九、聘用與待遇

  (一)公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同。

  (二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月,從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(三)工資待遇。按《內(nèi)江高新城市管理服務(wù)有限公司》薪酬管理制度執(zhí)行,購(gòu)買四險(xiǎn)。

  十、聯(lián)系方式

  地  址:內(nèi)江市東興區(qū)圣宴路內(nèi)江高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓(內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司)。

郵  箱:njgxtz@126.com

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系電話:0832-6105049

 

附件:1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載)

2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

來(lái)源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13871.html

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