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成都港匯人力資源有限公司招聘工作人員公告

2024-02-02來源:本站采編

一、報考崗位及人數(shù)

投資發(fā)展部主管1名(崗位編號:20240130101)

崗位要求:

1.普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位(經(jīng)濟學、法學、理學、工學、管理學等相關(guān)專業(yè));

2.年齡35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

3.三年以上工作經(jīng)驗;熟悉國資國企及行業(yè)主管部門相關(guān)政策法規(guī),熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務模式。

4.具備較強的邏輯思維、信息搜集、數(shù)據(jù)處理和財務分析能力,掌握盈利預測與估值模型;

5.同等條件下,具有以下條件的優(yōu)先考慮:①中共黨員;②有青白江區(qū)國企工作經(jīng)驗的;③取得基金從業(yè)資格、特許金融分析師(CFA)證、中國注冊會計師證的;④具有券商、銀行、基金、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的;

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、專業(yè)、工作年限任職條件。

崗位職責:

1.負責項目直投業(yè)務,包括前期盡調(diào)、投資方案設計、協(xié)議談判、投后管理、項目退出等工作;

2.配合母基金管理人完成子基金投資業(yè)務,包括研判區(qū)級相關(guān)部門、園區(qū)管委會的招商引資項目并出具專業(yè)意見;

3.負責科技成果轉(zhuǎn)化專項投資的專家評審組織、專家?guī)旃芾恚?o:p>

4.負責渠道開拓,與中試平臺、省市基金、科研院所等機構(gòu)聯(lián)動,促進項目孵化及落地于青白江區(qū);

5.對業(yè)務檔案進行標準化歸檔,確保項目資料的完整性;

6.完成領導交辦的其他事項。

風險管理部主管(崗位編號:20240130102)

崗位要求:

1.普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位(經(jīng)濟學、法學、理學、工學、管理學等相關(guān)專業(yè));

2.年齡35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);

3.三年以上工作經(jīng)驗;熟悉國資國企及行業(yè)主管部門相關(guān)政策法規(guī),掌握風險評估方法及風險控制工具,具備較強的風險識別、分析和管理能力;

4.同等條件下,具有以下條件的優(yōu)先考慮:①中共黨員;②有青白江區(qū)國企工作經(jīng)驗的;③具有金融機構(gòu)風控從業(yè)經(jīng)歷的;④取得基金從業(yè)資格、特許金融分析師(CFA)證、法律職業(yè)資格A證、中國注冊會計師證的;

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限任職條件。

崗位職責:

1.負責公司風險管理制度體系完善與維護、投資項目風險評估工作;

2.協(xié)助投資管理部進行項目投后管理與風險監(jiān)測;

3.監(jiān)督項目執(zhí)行與合同簽訂過程;

4.選聘外部專家與三方服務機構(gòu),審核其意見并跟進落實;

5.負責與集團公司對接法務、紀檢監(jiān)察相關(guān)工作。

6.領導交辦的其他事項。

二、報考基本條件

  (一)報考人員應具備的條件

   1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度;

  2.符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

  3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  (二)有下列情形之一的,不予受理報名

   1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

   2. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

   3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

   4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇:

    按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

四、上班時間及地點

     朝九晚五(雙休制),青白江區(qū)。

五、報名方式:

      報考人員掃描下方二維碼或關(guān)注公眾號“成都港匯人力資源有限公司”,進入公眾號后點擊底部菜單“提交報名”進行網(wǎng)絡報名,報名之前請?zhí)崆袄斡泩竺木幪柤皪徫幻Q,選錯視為報名不成功。

六、報名時間:

      2024年1月30日—2024年2月4日。

七、綜合考核面試:

    根據(jù)報考人員基本情況進行簡歷篩選,按照招聘崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例擇優(yōu)篩選進入面試。報考人數(shù)少于既定比例的,按實際人數(shù)組織面試。

      咨詢電話:028-60302868。

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