根據(jù)工作需要，高縣人民法院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名（系合同制聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘職位及名額

擬面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，其中審判輔助人員3名、聘用勤務(wù)人員3名、綜合文員1名。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

4.年齡在18周歲及以上，35周歲以下；

5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院、公安局辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.有其他不適合在法院工作的情形。

四、具體招聘職位及條件

（一）聘用審判輔助人員（3名，男女不限）

1.具有全日制法學(xué)類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力；

3.有法院、檢察院審判輔助工作經(jīng)驗(yàn)、法律工作經(jīng)歷者可酌情加分；

4.取得全日制本科學(xué)歷和法律職業(yè)資格證書者可酌情加分。

（二）聘用勤務(wù)人員（駕駛員）職位一（1名，限男性）

1.高中及以上學(xué)歷；

2.持B級(jí)駕駛證以上；

3.雙眼裸視（矯正視力）5.0及以上；

4.具有5年及以上駕齡；

5.無較大交通事故違法記錄；

6.身體素能較好。

（三）聘用勤務(wù)人員（駕駛員）職位二（2名，限男性）

1.高中及以上學(xué)歷；

2.持駕駛證C1以上；

3.雙眼裸視5.0（矯正視力）及以上；

4.具有5年及以上駕齡；

5.無較大交通事故違法記錄；

6.身體素能較好。

（四）聘用綜合文員（1名，男女不限）

1.全日制專科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的文稿寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.如有實(shí)際連續(xù)文秘工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)的可酌情加分。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2024年2月18日9:00至2024年2月22日18:00。

2.報(bào)名方式：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到高縣人民法院401政治部（督察室）辦公室遞交報(bào)名材料。

3.報(bào)名資料：《2024年高縣人民法院招聘聘用人員報(bào)名表》（附件1）、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等其他原件及復(fù)印件，近期免冠1寸證件照1張。警務(wù)輔助人員職位需提供提供機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考者的身份、戶籍、學(xué)歷、就業(yè)等相關(guān)書面材料進(jìn)行審查。經(jīng)過嚴(yán)格資格審查后，通過高縣人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布資格審查合格人員名單。報(bào)名者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，立即取消資格。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消資格。

（三）考試

1.專業(yè)能力測(cè)試（審判輔助人員和綜合文員參加此項(xiàng)考試）。

主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.專業(yè)技能實(shí)踐測(cè)試（僅警務(wù)輔助人員參加此項(xiàng)考試)。

主要測(cè)試應(yīng)試者是否具有符合聘用職位要求的理論水平、實(shí)踐專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

3.面試（三類人員均要參加此項(xiàng)考試）。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從高分到低分排名，確定人員參加面試環(huán)節(jié)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重考核應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。滿分為100分。

3.成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=實(shí)踐專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)折算后的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，并通過高縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

4.考試時(shí)間。

資格審查后通過高縣人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布資格審查合格人員名單，一并通知筆試或?qū)嵺`專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢

 體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審及考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）公示

由高縣人民法院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

（二）招聘咨詢電話：0831-5429027。

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高縣人民法院

2024年2月5日