一、執(zhí)行校長(zhǎng)（綜合年薪15萬(wàn)—30萬(wàn)+校區(qū)利潤(rùn)分紅）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及同事管理工作；

2、制定校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成；

3、懂得市場(chǎng)運(yùn)行、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化、客戶服務(wù)、品牌塑造；

4、建設(shè)人才培養(yǎng)制度并加強(qiáng)分校規(guī)模建設(shè)；

5、公司交辦的其他任務(wù)；

崗位要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

2、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3、有過(guò)銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)并取得過(guò)優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

4、有20人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力；

6、有小紅書(shū)、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等；

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

二、高校市場(chǎng)負(fù)責(zé)人（綜合月薪0.8—2萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）

崗位職責(zé)：

1.校園 C端渠道開(kāi)發(fā)-維護(hù)-整理，B端渠道溝通與拜訪，并完成校企合作方案落地

2.能夠獨(dú)立組織和落地講座-學(xué)術(shù)沙龍-等校園常規(guī)活動(dòng)，完成公司既定活動(dòng)流程

3.學(xué)習(xí)并掌握大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)，能夠給在校大學(xué)生做咨詢和規(guī)劃

4.把控市場(chǎng)動(dòng)向，和信息收集，全面建設(shè)目標(biāo)市場(chǎng)立體化渠道，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)

5.數(shù)據(jù)資料管理，分析和總結(jié)數(shù)據(jù)資料，補(bǔ)充并完成各項(xiàng)管理工具

6.完成上級(jí)交待的其他工作事宜

崗位要求:

1.2-3年高校市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)(能力出眾可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生)

2.良好的溝通交流能力，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，具有韌性

3.有學(xué)生會(huì)，學(xué)生干部工作經(jīng)歷優(yōu)先

4.有校園兼職，代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.思路靈活，主觀能動(dòng)性高，善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新

6.本科學(xué)歷優(yōu)先，能力出眾可放寬至大專

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

三、市場(chǎng)專員（綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線下現(xiàn)場(chǎng)宣傳的流量拉新；

2、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線上新媒體平臺(tái)宣傳的流量拉新；

3、負(fù)責(zé)流量轉(zhuǎn)化及其業(yè)務(wù)服務(wù)；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通執(zhí)行力，抗壓能力；

2、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

3、會(huì)使用并熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則進(jìn)行拉新流量；

4、有駕照、具備實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)；

4、了解公考教培行業(yè)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

四、課程專員（綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成）

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)線上網(wǎng)絡(luò)方式尋找潛在客戶、提供咨詢服務(wù)，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，達(dá)成銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)來(lái)訪接待，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面、準(zhǔn)確有針對(duì)性推薦合適的課程，完成簽單；

3、對(duì)學(xué)員電話回訪和回訪咨詢，做好相應(yīng)記錄工作，利用公司提供的有效資源，進(jìn)行主動(dòng)性招生；

4、利用新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)化客戶；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗大方，熱情積極親和，樂(lè)于奉獻(xiàn);熱愛(ài)教育行業(yè);

2、工作積極，有良好的溝通能力、說(shuō)服力，共情能力、抗壓能力;

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)意識(shí)和客戶管理經(jīng)驗(yàn)

4、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、抗壓能力；

5、有小紅書(shū)、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

五、教務(wù)部主管（綜合月薪0.5—1萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）

崗位職責(zé)：

1、社群運(yùn)營(yíng)：用戶、社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化；

2、用戶運(yùn)營(yíng)：發(fā)展粉絲客戶，裂變新流量，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)；

3、服務(wù)運(yùn)營(yíng)：線下實(shí)體班課程服務(wù)，物資準(zhǔn)備等，線上社群管理和服務(wù);

4、團(tuán)隊(duì)管理：擴(kuò)建教務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)教務(wù)管理工作，制定教務(wù)工作流程；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的與人溝通欲望;

2、對(duì)于目標(biāo)有較強(qiáng)的追求欲望，面對(duì)變化能夠快速做出調(diào)整;

3、具有堅(jiān)持、樂(lè)觀的品質(zhì)精神，較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感；

4、熟悉小紅書(shū)、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

六、教務(wù)專員（綜合月薪0.4—0.8萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成）

崗位職責(zé)：

1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并全程監(jiān)督學(xué)習(xí)，課后抽查學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)員快速考上編制崗位;

2、向?qū)W員通知招考信息，并提供報(bào)考指導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺(tái)管理和維護(hù)，學(xué)員檔案信息管理，學(xué)習(xí)資料的保管；

3、利用新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)化客戶；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，參加過(guò)編制錄用考試；

2、有良好的表達(dá)和溝通能力以及親和力；

3、熟悉小紅書(shū)、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

七、新媒體部主管（綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+校區(qū)利潤(rùn)分紅）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建和人員的培訓(xùn)，制定工作制度和計(jì)劃，并管理部門(mén)日常工作；

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出，懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃，定制漲粉引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新和客戶轉(zhuǎn)化以及品牌推廣；

崗位要求:

1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+新人扶持獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

八、新媒體專員（綜合月薪0.5—0.8萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等賬號(hào)的日常維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出，懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃，定制漲粉引流計(jì)劃，變現(xiàn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新和客戶轉(zhuǎn)化以及品牌推廣；

崗位要求:

1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、大專及以上學(xué)歷，了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)；

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)等；

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30；周末大小周，節(jié)假日正常放假；

九、主播（綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鴻途旗下賬號(hào)公考、教招、事業(yè)單位等內(nèi)容的直播

2、通過(guò)直播間傳遞品牌價(jià)值，增加用戶信任度，獲取用戶線索小風(fēng)車(chē)

3、根據(jù)公司整體要求，完成每月直播場(chǎng)次和時(shí)長(zhǎng)，持續(xù)分析優(yōu)化直播風(fēng)格與內(nèi)容

崗位要求:

1、有同行教培行業(yè)講師者優(yōu)先考慮;

2、有教師類資格證優(yōu)先考慮;

3、有備考有公考/教招/事業(yè)單位類經(jīng)驗(yàn);

4、有直播講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、有極強(qiáng)的邏輯性、條理性，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速熟悉新知

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)工資+職級(jí)工資+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)等；

2、五險(xiǎn)＋帶薪節(jié)假＋生日福利＋出差補(bǔ)貼+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+定期團(tuán)建+旅游假；

3、上班時(shí)間9：00-12：00，14：00-18：30（可根據(jù)工作安排靈活調(diào)整）；周末大小周，節(jié)假日正常放假；