2024-02-22來源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開市場(chǎng)化招聘人員9名。具體崗位詳見《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘對(duì)象及基本條件
符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治合格;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無犯罪記錄和重大違法記錄,在廉潔自律等方面無不良記錄;
3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識(shí)背景、工作技能和相應(yīng)年限的工作經(jīng)驗(yàn),能正常履行招聘崗位職責(zé)的;
4.崗位所需要的其他條件。
(二)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過各種刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;
6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
7.現(xiàn)已在資陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;
8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年2月22日至2024年2月26日17:00。
2.報(bào)名程序
①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站(四川人事網(wǎng)/四川考編通http://www.qinghuocheng.com/、資陽公共招聘網(wǎng)/四川(資陽)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)http://zy.sc91.org.cn/或前程無憂網(wǎng)站),認(rèn)真閱讀公告及附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi),將以下資料:《四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表登記表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)(職稱)資格證書等掃描件,壓縮打包至同一文件夾,統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱:609647856@qq.com,文件夾統(tǒng)一命名“名字+蜀雁發(fā)展集團(tuán)+崗位名稱報(bào)名資料”。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消面試或聘用資格。
(二)資格初審
資格初審。企業(yè)在上級(jí)主管部門的監(jiān)督下,根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審,對(duì)符合崗位基本要求的人員以郵件、電話或短信方式通知參加綜合測(cè)試,未通過資格初審人員不再另行通知。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行綜合考評(píng),面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)最低合格線為75分,低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按綜合測(cè)試成績(jī),由高到低按1:1的比例確定考察和體檢人選。
(四)資格復(fù)審和政治考察
成立資格考察小組,主要采取查閱檔案資料、座談、電話詢問等方式,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審和政治考察。
(五)體檢
擬聘用人員應(yīng)按要求進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格的,不得聘用。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,一律取消招聘資格。
(六)備案
體檢合格的擬聘用人員名單(附招聘相關(guān)資料)按程序報(bào)履行出資人職責(zé)的區(qū)級(jí)部門(單位)審核備案。
(七)辦理入職手續(xù)
擬聘用人員名單待主管部門審核批準(zhǔn)后,依法依規(guī)按程序完善入職手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿且考核合格的正式聘用,試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到企業(yè)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知企業(yè),經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。
四、待遇及管理
聘用人員薪酬待遇按照企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位信息后投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
(二)公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在蜀雁發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
(三)報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知企業(yè)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(四)有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
(五)招聘工作咨詢?nèi)思半娫挘豪桌蠋?15520709207
(六)本公告未盡事宜由四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
2.四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表
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