2024-02-23來源:本站采編
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次擬聘3人,崗位為食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理崗位。
三、招聘渠道
委托省人才交流中心面向社會公開招聘。
四、招聘條件
(一) 基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法;
2、身體健康,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準;
3、品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。
4、工作能力強,職業(yè)知識扎實,能滿足崗位工作要求,服從機關(guān)服務中心的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守。
(二)崗位條件
詳見《編外人員招聘計劃表》。
五、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應聘人員報名→篩選簡歷→資質(zhì)審核→初審→復試→確定初步聘用范圍→體檢→聘用審批→辦理聘用手續(xù)
(一)初審
對應聘者提供的資料進行嚴格的審核,并對相關(guān)人員的特長及不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通知復試。
1、對報名人員進行資質(zhì)審核,對符合招錄條件的人員進行篩選,應聘者需提供以下資料用于審核:(1)身份證件;(2)學歷證書;(3)各類業(yè)務技能證書;(4)《編外人員招聘報名表》;(5)本人近期免冠白底一寸彩照。
2、在初步審核過程中主要考察以下幾項:學歷情況、年齡、健康狀況、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、對工作的理解等是否與我單位要求一致。
(二)復試
由機關(guān)服務中心成立招聘小組進行復試(筆試+面試)。
招聘小組在復試過程中主要考察以下幾項:(1)公文寫作能力;(2)工作能力、經(jīng)驗等是否與目標崗位相匹配;(3) 應聘人員的語言表達、分析問題能力;(4)工作計劃性、條理性,自信心、進取心、責任感、服務意識以及團隊合作等方面。
(三)體檢
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,對結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢及復檢費用應聘人員自理。
2、因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按應聘者復試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)錄用
體檢通過后,招聘結(jié)果經(jīng)單位審批后,辦理聘用手續(xù)。
六、招聘用工方式
此次最終正式聘用的人員與機關(guān)服務中心簽訂勞動合同,屬編制外聘用人員。
七、其他事項
應聘者需填寫《編外人員招聘報名表》,并提供初審材料,在簡歷接收截止日期前,發(fā)送至指定郵箱。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,我單位有權(quán)取消應聘者的錄用資格。
聯(lián)系人:劉靈潔 聯(lián)系方式:028-86705892
簡歷接收郵箱:38417351@qq.com;
接收截止時間:2024年3月1日12:00
附件:招聘人員報名表.docx(點擊下載)
四川省發(fā)展和改革委員會機關(guān)服務中心
編外聘用人員招聘計劃表 |
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崗位 |
招聘
人數(shù) |
工作內(nèi)容 |
年齡
要求 |
專業(yè)
要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
后勤
管理
崗位 |
3人 |
大樓環(huán)境衛(wèi)生管理,物業(yè)服務綜合監(jiān)督質(zhì)量,節(jié)能管理;機關(guān)食堂日常管理(采購、入庫等),開展厲行節(jié)約工作;辦公大樓安保、消防、防汛、避震等安全管理;用電用氣用水安全管理;基建維修管理等工作。 |
35周歲以下(1989年2月22日以后),特別優(yōu)秀可適當放寬 |
行政管理、土木工程、造價管理相關(guān)專業(yè)。 |
本科及以上學歷 |
1.中共黨員優(yōu)先,政治素質(zhì)好,組織觀念較強;
2.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強文字功底和邏輯分析能力,良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
4.熟悉使用專業(yè)辦公軟件,適應電子化辦公。
5.責任心強,吃苦耐勞,服從統(tǒng)籌安排。
6.熟悉招投標法,掌握招投標的法律法規(guī)(基建維修管理崗)。 |
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