宜賓公務(wù)員面試課程、面試資料領(lǐng)�。�18109007951、19162754460(微信同號(hào))

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因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)18名。

文職、勤務(wù)職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分，具體工作崗位按照到崗后部門分配為準(zhǔn)。

具體工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、會(huì)務(wù)辦理、文稿起草等工作；負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

1.文職輔警3名，限男性，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，凈身高165cm及以上，能夠熟練使用office辦公軟件，有一定文字功底。在宣傳、攝影、活動(dòng)策劃、文稿寫作、計(jì)算機(jī)編程等方面有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.勤務(wù)輔警15名，限男性，大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬到高中學(xué)歷，專業(yè)不限，凈身高165cm及以上。退役軍人優(yōu)先考慮。

（二）招聘對(duì)象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

（三）開(kāi)考比例

招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:1.5，未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減招聘名額，有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公告。

（四）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

3.報(bào)名人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下〔2006年2月29日（含）之前，1988年2月29日（含）以后出生〕。

4.具備履行職責(zé)的身體條件。身心健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)紋身，無(wú)駝背；無(wú)精神類疾��；無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

其中，勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.曾被開(kāi)除公職、軍籍、學(xué)籍的；

7.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生；

8.曾在高縣公安局從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)辭職不滿1年的，或曾因從事警務(wù)輔助工作期間違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（六）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年2月29日至3月8日（工作日），上午9:30至11:40，下午2:30至5:40。

報(bào)名結(jié)束后，據(jù)報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

高縣公安局來(lái)訪接待室，門衛(wèi)室對(duì)面（高縣慶符鎮(zhèn)迎賓路69號(hào)）。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

（三）報(bào)名資料

1.《高縣公安局2024年第1次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見(jiàn)附件），報(bào)名者需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片。除報(bào)考人簽字處為手寫外，其余內(nèi)容均需電子錄入。

2.本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件。

3.戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)或村、社區(qū)開(kāi)具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件。

5.個(gè)人征信證明資料（銀行打印）。

6.符合優(yōu)先入職條件的相關(guān)證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件。

注：報(bào)名需進(jìn)行資格初審，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告，《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，未按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息務(wù)必真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。

4.每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，在《報(bào)考信息表》上需明確報(bào)考職位。

5.報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔(dān)。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）資格審查

資格審查包括資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消考試、聘用資格。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

文職職位考試項(xiàng)目為體能測(cè)試、筆試、面試，體能測(cè)試實(shí)行合格制。

勤務(wù)職位考試項(xiàng)目為體能測(cè)試、面試，體能測(cè)試實(shí)行合格制。

（一）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑，聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行測(cè)試。文職職位合格標(biāo)準(zhǔn)為5分10秒以內(nèi)，勤務(wù)職位合格標(biāo)準(zhǔn)為4分50秒以內(nèi)，測(cè)試次數(shù)只有1次。體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)，體能測(cè)試不合格、缺考及在體能測(cè)試中自動(dòng)放棄的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）筆試、面試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試、面試。

1.筆試：文職職位筆試項(xiàng)目為公文寫作。筆試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。勤務(wù)職位不參加筆試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）總成績(jī)

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，文職職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%，勤務(wù)職位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考生考試總成績(jī)并列：文職職位面試成績(jī)較高的考生進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)，勤務(wù)職位體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試、筆試、面試的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）。

五、體檢、考察政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與聘用

為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（一）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照職位招聘名額等額確定體檢人員。除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第四款“招聘條件”第四項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果為不合格的，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審

招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，初審由戶籍地派出所進(jìn)行。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)為手機(jī)掃碼登錄，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。如未參加測(cè)試、未完成測(cè)試或違反測(cè)試紀(jì)律，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目由專業(yè)機(jī)構(gòu)提供并提出相關(guān)結(jié)論，心理素質(zhì)測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)的缺額，可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)均合格的，確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒(méi)有收到問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響招用的，確定為招聘對(duì)象；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)且屬于不能招聘情形的，不予招聘。

（五）聘用

公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止勞動(dòng)合同，取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、考察政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)事項(xiàng)及公示的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢電話：0831-5426302

反映監(jiān)督電話：0831-5429509

七、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢或考察政審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告及其他未盡事宜由高縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

（五）招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在試用期內(nèi)，正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況，產(chǎn)生新的空缺數(shù)后，高縣公安局可以根據(jù)實(shí)際工作需要，從遞補(bǔ)人選中遞補(bǔ)聘用。請(qǐng)有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，不納入遞補(bǔ)范圍。

 

附件：高縣公安局2024年第1次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表（點(diǎn)擊下載）

 

高縣公安局

2024年2月27日

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27726_1.html