為全面推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，順利推進新時代教育改革，優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣農(nóng)村公辦學(xué)校公開考調(diào)139名城區(qū)學(xué)校教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)范圍及對象

面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)�？颊{(diào)符合崗位要求的在編在職教師。

二、考調(diào)學(xué)校及名額

共7所學(xué)校考調(diào)139名教師，詳見《威遠縣2024年面向全縣考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表》（附件1）。

三、考調(diào)條件及要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行；

2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；

3.師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強；

4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中，不含嚴陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校）5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿3年及以上；

5.報考小學(xué)、初中教師崗位的人員，報考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或任教以來有與報考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷（須由原任教學(xué)校出具證明并經(jīng)黨組織書記審簽后加蓋公章或提供相應(yīng)的年度考核表原件及復(fù)印件）；

6.報考高中教師崗位的人員，應(yīng)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證；報考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的人員，應(yīng)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證；

7.報考者須經(jīng)本單位黨組織書記簽字同意并加蓋公章（其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心學(xué)校黨組織書記簽字同意并加蓋公章，校級干部須出具相關(guān)部門同意報考書面審簽材料）；

8.考調(diào)崗位的具體條件詳見《威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》（附件1）。

凡對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為2024年12月31日。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.違法違紀正在接受審查的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的。

4.近五年有違規(guī)違紀行為受到警告及以上處分的。

5.不符合政策規(guī)定調(diào)動條件的其他情況。

四、報名方式及程序

（一）報名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進行。

（二）報名時間：2024年3月3日—2024年3月4日（上午8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。

（三）報名地點：威遠縣教師進修學(xué)校大禮堂（咨詢電話：0832-8222295）。

（四）報考者須提供以下材料：

1.《威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報名表》1份（附件2）。

2.校級干部須出具相關(guān)部門在本人申請書上簽署同意報考意見的書面審簽材料。

3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。

4.符合崗位要求的相關(guān)材料（證書）原件及復(fù)印件。

5.《威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表》1份（附件3）及相關(guān)印證資料原件及復(fù)印件（1份）。

溫馨提示：報考者登錄威遠縣人民政府網(wǎng)（https://www.weiyuan.gov.cn/）認真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進行報名（詳見附件1）。報考者只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名審查合格，其報考崗位不得更改。

（五）資格審查：由縣教育體育局對考生提供的材料是否符合報考條件進行審查。對資格審查合格的人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

資格審查貫穿于考調(diào)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。

（六）參與考調(diào)教師工作業(yè)績加分

參與考調(diào)教師在報名參考時提供相應(yīng)獲獎文件或證書，按以下不同類別獲獎累計計分，總分不超過3分。工作業(yè)績加分情況在面試前公示。

1.近五年獲得縣級及以上黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、先進教育工作者、教書育人名師、中小學(xué)名班主任、育人標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、“四有”教師、最美陽光教師、師德先進個人、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等十四類榮譽稱號的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項榮譽稱號，可累計計分；同一類型榮譽稱號，以最高級別計分1次。

2.近五年獲得縣級及以上黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、特級教師、教育新星、拔尖人才等六類榮譽稱號的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項榮譽稱號，可累計計分；同一類型榮譽稱號，以最高級別計分1次。

3.近五年獲得縣級及以上政府或教育主管部門優(yōu)秀學(xué)科教師獎、教育科研成果獎、教學(xué)成果獎的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項獎項，可累計計分；同一類型獎項，以最高級別計分1次。

4.近五年獲得教育主管部門素質(zhì)教育評估各單項先進個人（德<含省市縣共青團和少先隊>、智、體、美、勞、科技、衛(wèi)生、特殊教育、“雙減”、控輟保學(xué)、優(yōu)質(zhì)生源穩(wěn)控、學(xué)前教育）和教學(xué)質(zhì)量考核先進個人的，按省級0.5分、市級0.3、縣級0.2計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項獎項，可累計計分；同一類型獎項，以最高級別計分1次。

5.近五年作出特殊貢獻的：經(jīng)組織部門或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏支教任務(wù)的，加2分；合格完成“三區(qū)”支教任務(wù)的，加1分。在工作單位滿最低服務(wù)年限后，經(jīng)教育主管部門審批，交流輪崗到城區(qū)學(xué)校并合格完成城區(qū)學(xué)校安排的工作任務(wù)的教師，每滿一年加0.5分。交流輪崗人員需提供年度考核表原件及復(fù)印件（1份）。

特別說明：近五年計算時間從2019年3月3日起至本次報名首日止。所有加分材料的時間均以證書、文件落款時間為準(zhǔn)。

五、考試

本次考調(diào)只進行面試，滿分100分。成績計算采取四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

（一）開考比例

考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報考人數(shù)形成差額即可開考，如達不到該開考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考調(diào)崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑�？颊{(diào)崗位調(diào)整情況通過威遠縣人民政府網(wǎng)公布。

（二）面試

面試采取微型課的形式（即現(xiàn)場無學(xué)生聽課），面試成績滿分為100分。

面試時間和地點：具體面試時間和地點見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試�？忌�在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位（即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量），考生面試成績低于本次考試中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入考察環(huán)節(jié)的人員（不含遞補人員）內(nèi)面試成績最低分者，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。

考生面試成績低于75分者不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。

六、考察

（一）考察對象的確定

面試后，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時，近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先（2019-2023年度）；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，年齡長者優(yōu)先（以身份證為準(zhǔn)）。以上條件都相同者，則加試面試，以加試面試高者優(yōu)先。

（二）考察方式及內(nèi)容

考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負責(zé)組織實施，主要對進入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。

（三）考察遞補

考察結(jié)束后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

七、公示

對考察合格人員按不少于7個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、選崗和調(diào)動

（一）選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照總成績從高分到低分自主選定學(xué)校（總成績相同時，抽簽確定選崗順序）。本人逾期未參加選崗的視為自動放棄。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）辦理調(diào)動手續(xù)：通過考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。

（三）考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（四）凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀律和監(jiān)督

為保證本次考調(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？颊{(diào)工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：

威遠縣教育和體育局：0832-8222295（咨詢）、0832-8222067（監(jiān)督）。

十、本考聘公告及未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局負責(zé)解釋。

特此公告。

附件：

附件1：威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表（點擊下載）

附件2：威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報名表（點擊下載）

附件3：威遠縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表（點擊下載）

威遠縣人力資源和社會保障局 威遠縣教育和體育局

2024年2月27日

來源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202402/7d69100e8a854049a2f8758187649b65.shtml