為充實(shí)黨建工作力量，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，按照《廳屬事業(yè)單位編外人員聘用管理辦法》規(guī)定，我單位現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。

一、單位主要職能

四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所是四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)和外國(guó)駐川企業(yè)所需中方雇員的推薦、選調(diào)、聘用、審查、考核及人事檔案、人事關(guān)系管理，為三資企業(yè)雇、聘中方人員提供服務(wù)，組織三資企業(yè)中方人員的培訓(xùn)考核。目前，主要開(kāi)展流動(dòng)人員檔案管理、流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)、人才引進(jìn)（包括集體戶(hù)口管理）、職稱(chēng)評(píng)審等工作。

單位地址：成都市錦江區(qū)走馬街68號(hào)錦城大廈8樓。

二、崗位招聘

黨委辦公室副主任1名。

（一）崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)黨委重大活動(dòng)的組織籌劃協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作；

2.負(fù)責(zé)基層黨組織主題黨日活動(dòng)組織協(xié)調(diào)；

3.負(fù)責(zé)基層黨組織“三會(huì)一課”等組織生活的指導(dǎo)督查工作；

4.協(xié)助和參與黨委會(huì)、黨代會(huì)的會(huì)議籌備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作；

5.做好基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作。

（二）崗位要求

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪和失信記錄；

2.品行端正，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

3.具有一定的公文寫(xiě)作水平和組織協(xié)調(diào)能力； 

4.具有2年以上黨群崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡原則上不超過(guò)48周歲，且具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

三、待遇及福利情況

（一）薪酬待遇：轉(zhuǎn)正后7200-9000元/月，根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作崗位（職務(wù)）、工作年限等因素實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)增。

（二）福利體系完備：為職工提供福利保障，包括按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保和公積金，以及年休假、員工體檢和職工食堂等。

（三）管理模式：工作時(shí)間和管理體制參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位，員工職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。

四、招聘流程

報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—考察—體檢—聘用。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年3月31日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料，合并掃描為1個(gè)PDF文件，投遞至郵箱zhonggusuo＠qq.com，郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。自制簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)（職稱(chēng)/榮譽(yù)等），中共黨員需組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件，其他相關(guān)佐證資料。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。按照崗位職責(zé)和任職資格條件，對(duì)報(bào)名人員初步篩選，符合條件者，通知參加筆試。

（三）筆試

綜合能力測(cè)試，將以短信或者電話形式通知筆試具體時(shí)間地點(diǎn)，筆試通過(guò)者參加面試。

（四）面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。主要了解求職者相關(guān)工作經(jīng)歷、溝通能力及抗壓能力，將以短信或電話的形式通知面試具體時(shí)間地點(diǎn)，面試時(shí)須攜帶所有報(bào)名資料原件。

（五）考察

通過(guò)面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方能辦理聘用入職手續(xù)。

（七）聘用

體檢合格人員與我單位直接簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、咨詢(xún)電話

聯(lián)系人：雷老師、田老師

電話：028－86728500  18802808279 /18684017703

本公告由四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所提供并負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：https://rc114.com/html/news/2024/0307/55084.htm