2024-03-08來(lái)源:本站采編
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《崗位情況表》,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(發(fā)送至指定郵箱)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年3月7日9:00至2024年3月13日17:00。
(三)報(bào)名所需材料
請(qǐng)下載并填寫(xiě)附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》,提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(電子版)、無(wú)犯罪記錄證明(天府通辦或戶籍所在地派出所開(kāi)具)。
其他資料:招聘職位要求的其他證明材料。
(四)報(bào)名程序
1.選擇職位
應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息,了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇相應(yīng)崗位,在附件2下載并填寫(xiě)報(bào)名表,按照附件1中的要求提交所需資料掃描成PDF發(fā)送至xjhgbyey@163.com郵箱,郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。
2.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名,否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(3)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾受過(guò)各類刑事處罰;曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)紀(jì)律處分;有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、考試
(一)考試分為筆試和面試,其中安保人員、保潔人員只參加面試,其余崗位筆試和面試都必須參加,筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
(二)筆試:將根據(jù)資格審核情況,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的崗位,在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)下調(diào)開(kāi)考比例或者調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員,未進(jìn)入下一階段不再另行通知。
(三)面試。按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。
(四)總成績(jī)?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)保留兩位小數(shù)),總成績(jī)低于60不予錄用。
五、體檢與考察
(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、聘用
(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者,將解除勞動(dòng)合同。
(三)擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過(guò)試用期考核,可在總成績(jī)最低合格線上,從高到低依次等額遞補(bǔ),原則上只遞補(bǔ)1次。
七、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項(xiàng),由成都高新區(qū)肖家河街道辦事處解釋。
咨詢電話:18908175708
監(jiān)督電話:028-85160723
咨詢時(shí)間:網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
本公告未經(jīng)許可,嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載,若有侵權(quán),追究其責(zé)。
來(lái)源:https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-03/06/content_01a2c462c97447bbb49f8712fc072bb8.shtml
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