為進(jìn)一步加強(qiáng)政研改革干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)文稿工作骨干力量，按照有關(guān)規(guī)定，擬面向全省考調(diào)一批優(yōu)秀文稿人才�，F(xiàn)公告如下。

一、考調(diào)職位和名額

綜合文稿崗位工作人員共3名，擬任一級(jí)主任科員以下職級(jí)。

二、考調(diào)范圍

全省各級(jí)機(jī)關(guān)（含中央機(jī)關(guān)設(shè)在省內(nèi)的單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照管理人員登記，下同），且在編在崗的公務(wù)員（含參照管理人員，下同）中符合以下條件之一的人員。

1.省直部門(mén)，市（州）、縣（市、區(qū)）的黨委部門(mén)或政府辦公室、研究室從事文稿工作3年以上的人員。

2.從事文稿工作3年以上的選調(diào)生。

3.參加全省機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽獲得三等獎(jiǎng)以上的人員。

以上人員中，現(xiàn)仍在文稿崗位的業(yè)務(wù)骨干，以及能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合文稿者優(yōu)先。

三、考調(diào)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，文稿寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.中共黨員；

3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲以下（1983年3月1日以后出生）；

5.具有2年以上公務(wù)員（含參照管理機(jī)關(guān)<單位>）工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷，及1年以上本機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間截至2024年3月；

6.近三年年度考核均為稱(chēng)職以上；

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和抗壓能力；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)名；

7.尚在試用期的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任我室領(lǐng)導(dǎo)成員的也不得報(bào)考。

四、考調(diào)程序

1.報(bào)名：2024年3月15日至3月21日下午18:00，報(bào)名人員登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄（https://www.scpta.com.cn/），在《中共四川省委政策研究室2024年考調(diào)文稿工作人員》公告中，下載填寫(xiě)《中共四川省委政策研究室2024年考調(diào)文稿工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），并提供個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫(xiě)作水平的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、其他文稿各1篇，發(fā)送至四川省委政研室人事處郵箱329326441@qq.com。

2.資格初審：個(gè)人提交文稿將計(jì)入文稿評(píng)審成績(jī)，只提交《報(bào)名表》、未提供或少提供相應(yīng)文稿的人員資格審查不予通過(guò)。資格審查合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其報(bào)考資格；報(bào)名時(shí)符合考調(diào)條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

3.考試：分為文稿評(píng)審、寫(xiě)作測(cè)試和面試考核。

文稿評(píng)審。對(duì)通過(guò)資格審查人選提供的3篇材料進(jìn)行綜合評(píng)分。滿(mǎn)分100分，調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、其他文稿成績(jī)各占40%、40%、20%，按成績(jī)高低擇優(yōu)篩選進(jìn)入寫(xiě)作測(cè)試。

寫(xiě)作測(cè)試。進(jìn)入寫(xiě)作測(cè)試人員與擬調(diào)名額之比原則上不低于3：1。寫(xiě)作測(cè)試采取命題閉卷寫(xiě)作的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，按照文稿評(píng)審成績(jī)的30%+寫(xiě)作測(cè)試成績(jī)的40%來(lái)計(jì)算得分，按得分高低確定進(jìn)入面試考核人員。

面試考核。采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組或結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。面試考核前，將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生持《報(bào)名表》（需按照干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)<單位>組織<人事>部門(mén)在“單位是否同意報(bào)考”欄填寫(xiě)同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)并加蓋公章）、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢及頂崗試用：按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)（折合總分為100分），綜合成績(jī)=文稿評(píng)審成績(jī)×30%+寫(xiě)作測(cè)試成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%。綜合成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。

5.體檢合格的人員進(jìn)入頂崗試用，試用時(shí)間為3個(gè)月。若人選在試用過(guò)程中因個(gè)人或工作原因放棄，按照綜合成績(jī)排名先后，依次遞補(bǔ)。

6.綜合考察：對(duì)試用合格人員開(kāi)展綜合考察，全面了解考察人選的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人品行、團(tuán)結(jié)共事、廉潔從政、身心健康狀況、家庭情況等。

五、公示、備案、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)擬調(diào)崗位要求、頂崗試用和綜合考察情況，本著人崗相適原則，室務(wù)會(huì)集體討論、擇優(yōu)確定擬調(diào)人員，在本室和擬調(diào)人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考者務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，對(duì)于弄虛作假，托人說(shuō)情、打招呼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考調(diào)資格。考調(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省紀(jì)委監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省委政研室機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查以及未入圍寫(xiě)作測(cè)試和面試考核環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

3.咨詢(xún)電話(huà)：028—63091292、63093024。

 監(jiān)督電話(huà)：028—63093003

 

附件：中共四川省委政策研究室2024年考調(diào)文稿工作人員報(bào)名表

 

 

中共四川省委政策研究室

2024年3月15日

來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-45-82F3669EEC84D93B