因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)名額和崗位

本次選調(diào)名額6名，具體選調(diào)崗位詳見(jiàn)《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。

二、選調(diào)對(duì)象范圍

（一）事業(yè)單位在編在崗人員。

（二）在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員流（調(diào)）動(dòng)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、條件和要求

選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備選調(diào)崗位所要求的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力等條件。

（一）本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

（二）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日<例：“年齡：35周歲及以下”，指截至2024年4月日未滿(mǎn)36周歲>），身體健康。以下情況可適當(dāng)放寬：

1．具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲。

2．具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到45周歲。

3．享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬到50周歲。

（三）近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間（試用期間除外）的年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

（四）符合任職（聘用）回避的規(guī)定。

（五）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）流（調(diào)）動(dòng)到事業(yè)單位的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）事業(yè)單位工勤人員轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，且作為管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)，需在調(diào)出單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位任職滿(mǎn)3年以上。

（七）符合單位類(lèi)別平行或順向流動(dòng)原則。

（八）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1．通過(guò)公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的，以及不約定試用期或試用期滿(mǎn)但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；

2．尚在國(guó)家、省、市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的；

3．因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的；

4．人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

5．近3年受過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；

6．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7．正在接受有關(guān)部門(mén)審計(jì)的；

8．不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日—4月12日。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》各項(xiàng)信息，連同身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）證書(shū)、加蓋鮮章的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表及報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷等其他證明材料，本人近期免冠彩色電子證件照（以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）整理打包一并發(fā)送至指定郵箱：997495949@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

宜賓高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等規(guī)定的，報(bào)考或選調(diào)資格一律無(wú)效，不再進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)，且責(zé)任自負(fù)。

（二）開(kāi)考比例

本次選調(diào)名額與選調(diào)崗位筆試資格審查合格人數(shù)開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例要求的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位選調(diào)名額。確因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)研究，可降低至1：2。被取消選調(diào)計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可改報(bào)1個(gè)符合條件的其他崗位（包括降低開(kāi)考比例崗位，改報(bào)后該崗位不增加選調(diào)名額）。統(tǒng)籌考慮崗位報(bào)名和報(bào)考人員情況，根據(jù)工作需要，可將報(bào)考人員調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。有關(guān)情況在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公告。

（三）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

考生持《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、加蓋鮮章的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》及報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷等其他證明材料的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？忌粑丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

1.面試方式

此次選調(diào)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人面試通知單。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（七）考察

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪(fǎng)等方式，全面了解報(bào)考者的報(bào)名資格、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察小組如實(shí)提交考察報(bào)告。

（八）遞補(bǔ)

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在同一崗位參加考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，根據(jù)工作實(shí)際需要，研究確定擬調(diào)人員數(shù)量和名單后，公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有舉報(bào)事項(xiàng)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，匿名舉報(bào)不予受理。

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向宜賓高新區(qū)紀(jì)工委（0831-8753770）舉報(bào)。

六、其他

（一）本次選調(diào)的公告、報(bào)名事項(xiàng)、成績(jī)公布、公示及選調(diào)過(guò)程如有調(diào)整補(bǔ)充事項(xiàng)等信息發(fā)布，將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能參加報(bào)名、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）本公告由宜賓高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：宜賓高新區(qū)黨群工作部0831-8753775。

附件：

1.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

2.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心

2024年4月2日

宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2024年第一次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

選調(diào)單位

主管部門(mén)

選調(diào)崗位

選調(diào) 名額

條件要求

筆試 科目

面試方式

備注

崗位 代碼

崗位 名稱(chēng)

學(xué)歷 （學(xué)位）

專(zhuān)業(yè)

年齡

職稱(chēng)職業(yè)資格

其他

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230301

工作員一

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具有1年及以上機(jī)關(guān)辦公室文秘、政研工作經(jīng)歷

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230302

工作員二

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

中共黨員，具有1年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)歷

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230303

工作員三

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

不限

35周歲及以下

具有1年及以上公務(wù)接待工作經(jīng)歷

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230304

工作員四

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)

35周歲及以下

具有2年縣級(jí)及以上統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作經(jīng)歷

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230305

工作員五

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

土木工程、工程造價(jià)、工程管理

40周歲及以下

具有工程系列中級(jí)職稱(chēng)

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心

宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

20230306

工作員六

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位

土木類(lèi)、建筑類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、化工與制藥類(lèi)

35周歲及以下

具有2年縣級(jí)及以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)或生態(tài)環(huán)境機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷

綜合知識(shí)

結(jié)構(gòu)化面試

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