四川中小企業(yè)信息服務(wù)有限責(zé)任公司招聘

2024-04-11來源：本站采編

一、公司介紹

1.公司簡(jiǎn)介：四川中小企業(yè)信息服務(wù)有限公司于2004年成立，是中國中小企業(yè)四川網(wǎng)、四川中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營單位。在工業(yè)和信息化部、四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳的指導(dǎo)下，以中小企業(yè)成長和發(fā)展需求為服務(wù)導(dǎo)向，堅(jiān)持“公益+市場(chǎng)”相結(jié)合的運(yùn)營模式，創(chuàng)新服務(wù)方式，整合服務(wù)資源，搭建各類服務(wù)平臺(tái)，建立企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、政策信息庫、專家?guī)煲约胺⻊?wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)高效協(xié)同，為中小企業(yè)提供政策輔導(dǎo)、智改數(shù)轉(zhuǎn)、市場(chǎng)開拓、投融資、培訓(xùn)等服務(wù)。同時(shí)也是省級(jí)專業(yè)化平臺(tái)型軟件服務(wù)及智改數(shù)轉(zhuǎn)專業(yè)服務(wù)提供商。

2.公司榮譽(yù)：公司是國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、高新技術(shù)企業(yè)及科技型中小企業(yè)、中國中小企業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟常務(wù)理事單位、全國中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟理事單位、四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、四川省“互聯(lián)網(wǎng)+”專委會(huì)召集單位、川渝產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)服務(wù)專委會(huì)召集單位，四川省技改服務(wù)聯(lián)盟綜合配套服務(wù)專委會(huì)單位、“創(chuàng)客中國”培優(yōu)加速計(jì)劃第一批服務(wù)機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)服務(wù)商。

二、主營業(yè)務(wù)

1.政策攻略：通過政策云平臺(tái)、智能小工具、專家面對(duì)面、講座等服務(wù)方式為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)提供政策信息定制推送、政策要點(diǎn)解讀、政策專家組論證、項(xiàng)目規(guī)劃編寫等特色服務(wù)。

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：為企業(yè)提供專業(yè)數(shù)字化賦能解決方案和智能制造技術(shù)支持。

3.數(shù)據(jù)服務(wù)：平臺(tái)匯聚省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)的數(shù)據(jù)資源，為企業(yè)投融資以及產(chǎn)業(yè)招商提供數(shù)據(jù)評(píng)估支撐、精準(zhǔn)獲客和數(shù)據(jù)風(fēng)控服務(wù)。

4.培訓(xùn)服務(wù)：提供管理和技能培訓(xùn)、數(shù)字營銷、數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才、財(cái)稅等培訓(xùn)服務(wù)。

三、招聘崗位：

（一）企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用咨詢師

1、招聘人數(shù)：2-3名

2、崗位職責(zé)：

（1）透徹分析行業(yè)數(shù)字化態(tài)勢(shì)，深刻理解行業(yè)客戶數(shù)字化需求，描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型。能夠直接面對(duì)客戶中高層進(jìn)行溝通，為相關(guān)行業(yè)客戶提供業(yè)務(wù)數(shù)字化咨詢、規(guī)劃等專業(yè)服務(wù)；

（2）能結(jié)合具體標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提供基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、ICT等產(chǎn)品技術(shù)的綜合解決方案；

（3）對(duì)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域有足夠認(rèn)知洞察能力，并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，并制定數(shù)字化規(guī)劃方案與實(shí)現(xiàn)路徑；

（4）開展數(shù)字化平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用評(píng)估研究，參與相關(guān)信息系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、企業(yè)對(duì)接和運(yùn)營；

（5）支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的售前/中/后相關(guān)業(yè)務(wù)拓展工作，與合作伙伴共同營造數(shù)字化科技生態(tài)、探索合作模式；

（6）參與 “智改數(shù)轉(zhuǎn)”入企調(diào)研診斷活動(dòng)，對(duì)接產(chǎn)業(yè)資源并推動(dòng)相關(guān)合作。

3、任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡：35歲以上；

（2）有3年以上咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、IT項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）熟悉《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評(píng)估規(guī)范》（GB/T 23020-2013）、《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級(jí)要求》（GB/T 23006-2022）、《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》（GB/T 36073-2018）、《智能制造能力成熟度模型》（GB/T 39116-2020）等國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）在企業(yè)從事過系統(tǒng)架構(gòu)師、云平臺(tái)規(guī)劃運(yùn)維運(yùn)營工作；

（5）具備優(yōu)秀的演講能力，具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠直接對(duì)話企業(yè)客戶中高層；

（6）具有較強(qiáng)的文字提煉和撰寫能力，熟練掌握常用辦公軟件，擅長使用PPT表達(dá)；

（7）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新；

（8）能適應(yīng)短期出差。

4.薪資待遇：當(dāng)面告知。

（二）企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用專家/高級(jí)咨詢師

1、招聘人數(shù)：2-3名

2、崗位職責(zé)：

（1）數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，涵蓋企業(yè)流程管理、資源管理、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)商管理、產(chǎn)品生命周期管理、大數(shù)據(jù)管理和績(jī)效管理等多個(gè)方面，確保項(xiàng)目按時(shí)且高質(zhì)量完成；

（2）整體數(shù)字化規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)：制定企業(yè)整體數(shù)字化規(guī)劃，設(shè)計(jì)適用的數(shù)字化架構(gòu)和方案，協(xié)助實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)運(yùn)營效率；

（3）企業(yè)信息化調(diào)研與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)分析：進(jìn)行深度調(diào)研，分析企業(yè)信息化和數(shù)字化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的數(shù)字化解決方案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)流程效率的提升；

（4）信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：為公司提供信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和大數(shù)據(jù)治理相關(guān)服務(wù)，確保系統(tǒng)能夠緊密支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的匯報(bào)、培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作，為客戶持續(xù)提供增值服務(wù)。

3、任職要求：

（1）學(xué)歷與認(rèn)證：本科及以上學(xué)歷，持有TOGAF、CMMM、DAMA、ITIL、CDA、EBDP、DPBoK、CBAP等證書優(yōu)先考慮；

（2）經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上數(shù)字化咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，熟悉IT或數(shù)字化咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)和實(shí)施方法論；

（3）熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營體系，且致力于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域，深入理解企業(yè)數(shù)字化服務(wù)場(chǎng)景或者具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景；

（4）對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字化業(yè)務(wù)落地有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知，對(duì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳判斷力；

（5）具備良好的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思維和表達(dá)能力，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)際落地有全面認(rèn)知，能夠逐步完成企業(yè)高級(jí)管理層訪談、需求調(diào)研；

（6）創(chuàng)新思維：在數(shù)字化管理、經(jīng)營和商業(yè)創(chuàng)新方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力；

（7）工作高度的責(zé)任感，工作有激情，積極主動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我迭代；

（8）有企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化、智能化產(chǎn)線規(guī)劃或建設(shè)背景優(yōu)先；

（9）能適應(yīng)短期出差。

4.薪資待遇：當(dāng)面告知。

（三）崗位名稱：數(shù)據(jù)服務(wù)工程師

1、招聘人數(shù)：2-3名

2、崗位職責(zé)：

（1）精通大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為數(shù)據(jù)項(xiàng)目提供對(duì)外技術(shù)支持；

（2）根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求，參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)工作；

（3）完成數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的實(shí)施交付。

3、任職要求：

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上，2年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（2）精通Hive/SparkSQL，理解底層原理，熟悉常用優(yōu)化技巧。至少能使用一種Python、Scala、Java、Shell等腳本語言；

（3）精通SQL調(diào)優(yōu)，熟練/精通兩種或兩種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的操作；

（4）熟練掌握主流數(shù)倉工具；

（5）有政企行業(yè)(大數(shù)據(jù)局、應(yīng)急、消防、財(cái)政、生態(tài)環(huán)境、教育、市場(chǎng)監(jiān)督)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（6）具有良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

4.薪資待遇：當(dāng)面告知。

（四）崗位名稱：數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理

1、招聘人數(shù)：2-3名

2、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司自研系統(tǒng)軟件實(shí)施和項(xiàng)目管理工作，如:項(xiàng)目管理、需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、開發(fā)方案和原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試用例編寫、系統(tǒng)上線及短期運(yùn)維等工作；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，以及實(shí)施過程中的規(guī)范；

（3）保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通，按項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，保證項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)可控；

（4）每周向客戶及公司報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)；

（5）根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切溝通，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，測(cè)試和驗(yàn)收開發(fā)成果，確保開發(fā)質(zhì)量；

（6）整理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括所有項(xiàng)目實(shí)施過程文檔、技術(shù)文檔、案例等；

（7）參與相關(guān)產(chǎn)品的需求評(píng)審的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

3、任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有面向政府和央國企客戶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有智慧城市，大數(shù)據(jù)類項(xiàng)目以及數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）具備一定的軟件知識(shí)體系功底，熟悉Linux基本操作，精通SQL，熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作(包括:SQLServer、MySql、Oracle)；

（3）3年以上應(yīng)用軟件系統(tǒng)獨(dú)立實(shí)施或維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施方法論與過程熟悉常用辦公軟件，包括Word、Excel、Powerpoint、Visio等，可以獨(dú)立編寫項(xiàng)目過程中的各種報(bào)告；

（4）具有多個(gè)應(yīng)用軟件等信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):PMP認(rèn)證優(yōu)先；

（5）具有良好溝通能力，可以與客戶各層次人員高效溝通:有良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力：有良好的團(tuán)隊(duì)精神，富于工作熱情，能承受較大的工作壓力和工作責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)管理能力；

（6）能適應(yīng)短期出差。

4.薪資待遇：當(dāng)面告知。

（五）崗位名稱：政企服務(wù)部-商務(wù)經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：5-10人

2.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施和跟蹤；

（2）負(fù)責(zé)制定公司年度、季度和月度銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟蹤和完成；

（3）負(fù)責(zé)公司營銷項(xiàng)目開拓、項(xiàng)目談判、方案撰寫、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽署、回款以及重點(diǎn)客戶服務(wù)等事宜；

（4）負(fù)責(zé)公司營銷項(xiàng)目的新老客戶的拓展和維護(hù)，建立客戶檔案，做好客戶資源積累和客情關(guān)系維護(hù)；

（5）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的線上線下及電話營銷工作，并對(duì)營銷情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和持續(xù)跟進(jìn)；