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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2024年內(nèi)江隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘評(píng)審工程師的公告

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2024年內(nèi)江隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心招聘評(píng)審工程師的公告

2024-04-15來(lái)源:本站采編

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根據(jù)工作需要,隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外評(píng)審工程師,具體事項(xiàng)如下。

一、招聘范圍及條件要求

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘取得相應(yīng)學(xué)歷,具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能,并符合本方案其他條件要求的人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)于律已,吃苦耐勞,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡不超過(guò)35周歲,持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師(一級(jí)造價(jià)工程師)或具有15年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且符合招聘要求可適當(dāng)放寬到40周歲。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

4.凡有下列情形之一者,不得參與應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)曾被開(kāi)除公職的;

(5)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)招聘崗位

工作職位:評(píng)審工程師

招聘人數(shù):2人,性別不限

工作描述:負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目估概預(yù)算評(píng)審等相關(guān)工作

招聘要求:�?萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、土木水利和交通工程等相關(guān)專業(yè),并具有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師(一級(jí)造價(jià)工程師)或全國(guó)造價(jià)員(二級(jí)造價(jià)師)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);同等條件下,具有政府投資項(xiàng)目財(cái)政評(píng)審經(jīng)歷的優(yōu)先。

二、薪酬待遇

(一)實(shí)行年薪制(基本薪酬+績(jī)效薪酬,薪酬中含社保、公積金個(gè)人繳納部分和單位繳納部分),全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師(一級(jí)造價(jià)工程師)全年薪酬約10-15萬(wàn)元,全國(guó)造價(jià)員(二級(jí)造價(jià)師)全年薪酬約9-13萬(wàn)元。按照《隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心評(píng)審工程師管理辦法》文件執(zhí)行。

(二)用人單位按規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月22日8:30至2024年4月30日18:30,逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),并在登記表中貼上本人近期免冠正面證件電子照片。

(2)應(yīng)聘人員須以“姓名+專業(yè)”為主題的格式,將《隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心報(bào)名登記表》及本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的普通高校畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的掃描件發(fā)至郵箱lcsczpszx@163.com。

(3)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(4)隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心將電話通知簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間:以隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心電話通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審地點(diǎn):隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心(隆昌市古湖街道濱江路64號(hào))。

3.應(yīng)聘人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�,�?yīng)攜帶以下材料:

(1)《隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心報(bào)名登記表》1份(貼上照片);

(2)本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的普通高校畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件各1份;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查后退還原件,所交應(yīng)聘材料不予退還。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話形式通知到個(gè)人,未進(jìn)入面試者不再另行通知。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假等情形的,直接取消資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)面試

1.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員不低于按招聘名額1:3比例。低于1:3比例按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)調(diào)整招聘名額(進(jìn)入面試人數(shù)少于3人,取消本次招聘;進(jìn)入面試人數(shù)為3-5人,招聘1人;進(jìn)入面試人數(shù)大于等于6人,招聘2人)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化專業(yè)面試方式,面試主要考察應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察。

面試時(shí)間:待定,以隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心電話通知為準(zhǔn)。

3.面試當(dāng)日,應(yīng)聘人員須持第二代有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)總分100分。根據(jù)招聘職位及名額,按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按總分從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人選。

5.進(jìn)入體檢的人選結(jié)果將在隆昌市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)體檢

1.進(jìn)入體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手則(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān),體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

5.應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格。

(五)考察

由隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

確定擬聘人員后,在隆昌市人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘用職位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用及試用期

(一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,與隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心簽訂勞動(dòng)合同,并按隆昌市財(cái)政局評(píng)審工程師管理辦法進(jìn)行管理。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月,從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員聘用規(guī)定(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,隆昌市財(cái)政局派駐紀(jì)檢組將加強(qiáng)對(duì)考錄全過(guò)程的監(jiān)督,確�?间浌ぷ鞴_(kāi)、公平、公正。凡考錄工作人員、報(bào)考人員違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-3922063。

六、其他事項(xiàng)

本公告及未盡事宜由隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0832-3963342;0832-3922169。

 

    附件:《隆昌市財(cái)政投資評(píng)審中心報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載)

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