為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通急需緊缺人才引進渠道，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、邛崍市人才引進相關(guān)政策，我市擬公開考核引進急需緊缺高素質(zhì)人才9名。本次人才引進為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引才范圍

符合《邛崍市2024年引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘考生系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書；其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

在國外（境外）高校學習的人員須于資格校驗前取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3．符合《崗位和條件要求一覽表》確定的其他條件。

4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀行為正在接受審查的。

4．黨紀處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間為2024年4月26日)。

6．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

8．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名：

（一）報名時間

2024年4月26日至2024年5月8日。

（二）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員須提交報名材料掃描件各1份，于報名截止時間之前打包發(fā)送到指定電子郵箱qlsrsrc@163.com，郵件以“應(yīng)聘單位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名。應(yīng)聘人員提供報名材料不全或不完整的視為無效報名。

（三）報名材料

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.《邛崍市2024年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表》（附件2），報名表自行下載并填寫完整，并在表內(nèi)相應(yīng)位置附1寸免冠證件照，提供簽字掃描版PDF和WORD版各1份；

2.應(yīng)聘人員有效身份證件，本科階段畢業(yè)證、學位證等證書，研究生階段畢業(yè)證、學位證等證書（暫未畢業(yè)的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明），本科及研究生階段教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表；

3.國外（境外）高校學習的人員須提供教育部留學服務(wù)中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

（四）資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員由招聘單位以電話或短信通知考核相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘（聘用）資格，應(yīng)聘人員責任自負。

四、考核

（一）考核形式

考核由初試和終試組成，初試通過者方可進入終試。初試成績不計入考核成績，考核成績以終試成績?yōu)闇省?o:p>

（二）時間地點

考核具體時間地點由招聘單位提前通知。應(yīng)聘人員考核當日未按規(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

（三）考核要求

崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:3；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加初試，所有考生初試成績須不低于80分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)初試成績按不低于招聘崗位人數(shù)的2倍且不高于招聘崗位人數(shù)的5倍進入終試；同一崗位初試成績相同的，可一并進入終試；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加終試，所有考生終試成績須不低于80分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。最終按終試成績從高到低依次等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

五、體檢

依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，若考核成績相同，則以考生初試成績確定名次；若初試成績?nèi)韵嗤�的，進行加試，加試時間與地點另行通知。進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。

六、考察

體檢合格者進入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

七、公示

（一）考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（三）對應(yīng)聘人員因公示或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、聘用

（一）通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）本次引進人才實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在邛崍市服務(wù)期限不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

九、咨詢和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人社局紀檢監(jiān)察組）。

本公告及未盡事宜由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：028-88791289。

 

 

邛崍市人力資源和社會保障局

2024年4月26日

附件1：邛崍市2024年引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表（點擊下載）

附件2：邛崍市2024年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表（點擊下載）

來源：http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2024-04/26/content_9507aaae716d44cbb265051035d4a940.shtml