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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化人才隊(duì)伍改革，一體化高品質(zhì)推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，匯聚優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，充實(shí)村（社區(qū)）后備干部力量，2024年度自流井區(qū)鎮(zhèn)（街道）擬招聘引進(jìn)“興村強(qiáng)社特崗”人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

四川省內(nèi)所有職業(yè)院校及以上的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，中專(zhuān)以上學(xué)歷，18至35周歲，2024年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷的在職、非在職人員（年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月16日）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)基層工作、對(duì)群眾有感情的優(yōu)先。

3．具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4．法律法規(guī)及政策文件規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄（聘）用資格的；

4．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．已參加“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者等項(xiàng)目未滿(mǎn)服務(wù)期的人員以及已在自貢市任職的村（社區(qū)）干部；

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間。2024年5月16日—5月27日（截止時(shí)間為5月27日下午18:00，以收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員將所需材料以壓縮包形式（郵件標(biāo)題：特崗+姓名+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到報(bào)名郵箱（2161645282@qq.com）。

（三）報(bào)名所需資料

1．《2024年自貢市自流井區(qū)“興村強(qiáng)社特崗”人才引進(jìn)報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）電子版（考生登錄自貢人事考試網(wǎng)下載附件并填寫(xiě)完整，照片格式為JPEG，大小200KB以?xún)?nèi)）；

2．有效身份證正反面掃描件或復(fù)印件；

3．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件或復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明掃描件或復(fù)印件）；

4．學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果掃描件或復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后提供）；

5．就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專(zhuān)利等證明材料掃描件或復(fù)印件；

6．已參加工作的，還須提供單位同意報(bào)考證明或個(gè)人承諾書(shū)掃描件或復(fù)印件。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2．資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

四、面試

面試工作在自流井區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，由自流井區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。

（一）資格審查。按照公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者由中共自貢市自流井區(qū)委組織部通知本人，并發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試方式和面試成績(jī)。資格審查合格者，進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。

本次招聘劃定最低合格線(xiàn)為60分（含60分），即考生面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。確定體檢人員時(shí)，如面試成績(jī)相同，可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察的，在考試成績(jī)高于最低合格線(xiàn)的人員中按從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

六、政審考察

考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)自愿放棄的考生，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

考生報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審查、面試、體檢、政審考察等程序，公示合格且材料齊全的擬聘用人員按規(guī)定程序與用人單位辦理聘用手續(xù)（首次簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、日常管理及薪酬待遇

（一）按照“興村強(qiáng)社特崗”有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才服從組織安排，由用人單位統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌在村（社區(qū)）間使用。用人單位負(fù)責(zé)每年對(duì)個(gè)人開(kāi)展考核，對(duì)年度考核不合格等情況的人員予以解聘。

（二）“興村強(qiáng)社特崗”人才實(shí)行“一人一檔”，中共黨員（含預(yù)備黨員），黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作地黨組織。建立專(zhuān)項(xiàng)人才庫(kù)，對(duì)引進(jìn)人員建賬跟蹤管理，將未聘用的優(yōu)秀考生納入后備人員庫(kù)。

（三）引進(jìn)到村的“興村強(qiáng)社特崗”人才薪資待遇按照不低于村（社區(qū)）“兩委”常職干部平均水平予以保障，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和繳存住房公積金，每年為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

十、監(jiān)督

本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。咨詢(xún)電話(huà)：0813-8101174（中共自貢市自流井區(qū)委組織部）、0813-8658984（自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局），監(jiān)督電話(huà)：0813-8205207（中共自貢市自流井區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件：1．2024年自貢市自流井區(qū)“興村強(qiáng)社特崗”崗位表（點(diǎn)擊下載）

2．2024年自貢市自流井區(qū)“興村強(qiáng)社特崗”人才引進(jìn)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

中共自貢市自流井區(qū)委組織部  

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月10日 

來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14764.html