2025-02-10來源:本站采編
一、招聘對象
面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘原則
公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則,應聘人員達不到招錄崗位要求的,米投集團將視情況重新發(fā)布招聘公告進行滾動招聘,直至人員招聘到崗為止。
三、招聘崗位主要職責及報名條件
(一)核算會計主要職責
1.獨立、準確、及時地處理日常全盤財務賬務核算,完成稅收申報工作,負責編制公司月度、年度會計報表,裝訂會計憑證。
2.完善相關財務臺賬,定期或不定期地參與資產(chǎn)抽查盤點工作。
3.按照公司相關制度規(guī)定,審核日常資金支付、結(jié)算。
4.負責核算公司年度預決算工作,監(jiān)督執(zhí)行。
5.領導安排的其他工作。
(二)審計工作人員主要職責
1.對集團公司及下屬企業(yè)財務收支,資產(chǎn)、負債、損益、所有者權益進行審計監(jiān)督;
2.對集團公司及下屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行審計監(jiān)督;
3.對集團公司及下屬企業(yè)在經(jīng)營、管理過程中遵守相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及執(zhí)行計劃、預算、程序、合同等情況進行審計監(jiān)督;
4.對集團公司下屬企業(yè)主要負責人任期經(jīng)濟責任履行情況進行審計監(jiān)督;
5.對集團公司及下屬企業(yè)經(jīng)營、管理、效益情況進行審查和評價;
6.對集團公司及下屬企業(yè)內(nèi)部控制的健全性和有效性以及風險管理進行審查和評價;
7.開展有關專項審計調(diào)查;
8.辦理國家審計機關交辦的查詢、核查等有關審計事項;
9.辦理本單位主要負責人、及內(nèi)審機構(gòu)負責人交辦有關審計事項。
四、報名條件
(一)基本條件
身體健康,年齡45周歲以下,具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有崗位所需的知識、技能及工作能力,適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.核算會計
本科及以上學歷,財經(jīng)類相關專業(yè)。專科學歷,財經(jīng)類相關專業(yè),從事財務類相關工作崗位5年以上工作經(jīng)驗者。具有會計、審計中級以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。
2.審計工作人員
本科及以上學歷,財經(jīng)類、審計、工程類相關專業(yè)。從事財務、工程造價、施工相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗者。�?茖W歷,財經(jīng)類、審計、工程相關專業(yè),從事財務、財務、工程造價、施工相關工作崗位5年以上工作經(jīng)驗者。具有會計、審計中級以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。
(三)其他要求
招聘人員服從集團公司統(tǒng)一調(diào)配管理。
(四)不得招聘的情形
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其他法律法規(guī)不適宜招聘的。
五、招聘方式
按照報名、資格審查、綜合考核、體檢的流程,面向全國公開招聘符合條件的專業(yè)技術人員。
六、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名方式進行(兩者只能任選一種報名方式)。報名者持本人有效身份證、國家承認的學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書原件及復印件各1份、最近3個月個人銀行征信報告1份,近期1寸正面免冠彩色照片1張、工作證明(或者社保證明)、報名表1份。
2.報名時間:2025年2月8日至招聘人員到崗為止,上午:8:30 -12:00,下午:15:00 -18:00(法定節(jié)假日除外)。
3.報名地點:米易縣商會大廈14樓公司綜合辦公室
4.網(wǎng)絡平臺報名: 3138913683@qq.com
5.咨詢電話:王女士 0812-8170399
6.米投集團紀委監(jiān)督舉報電話:18080797088
(二)資格審查
招聘單位收到報名資料對應聘者進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
(三)綜合考核
本次招聘采取專業(yè)測評+面談的考核方式進行,突出崗位特點,重點考查應聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、崗位匹配程度,邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)等能力,以及儀表舉止。
1.專業(yè)測評。由米易縣國有投資集團有限責任公司選派相關人員組成考核組,采取筆試方式進行。主要對應聘者的專業(yè)技術能力、人崗匹配度等進行測試并評分,滿分為100分。專業(yè)測評低于75分不予進入面談。
2.面談。考核組根據(jù)應聘者的政治素質(zhì)、邏輯思維、語言表達等情況進行量化綜合評分,滿分為100分。
按照專業(yè)測評成績占50%、面談成績占50%計算總成績,按總成績從高分到低分等額確定擬聘人選進入體檢。
(四)體檢
參加體檢人員攜帶本人身份證,于指定時間、地點參加體檢,體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者自理。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者,可在體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢為準。未按指定時間、地點參加體檢或體檢不合格的應聘人員,視為自動放棄資格,因此出現(xiàn)的缺額,可按考核總成績從高到低遞補,最多遞補1名。
六、聘用
聘用人員應根據(jù)通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到者(視為自動棄權)或崗前培訓不合格者,解除勞動合同。
七、薪酬待遇
應聘者一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受“五險二金”、工作餐、工會福利等。月度薪酬為3700-6000元/月+年度考核薪酬。
八、紀律與監(jiān)督
集團紀委對招考工作全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
特此公告。
附件:1.公司簡介
2.米易縣國有投資集團有限責任公司報名信息表
米易縣國有投資集團有限責任公司
2025年2月7日
來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23311.html
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