根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

宜賓學(xué)院位于“萬(wàn)里長(zhǎng)江第一城”——四川省宜賓市。學(xué)校于1978年開(kāi)始高等教育辦學(xué)歷史，2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由原宜賓師范高等專(zhuān)科學(xué)校與四川教育學(xué)院宜賓分院合并升格為省屬全日制綜合性普通本科院校，入選全國(guó)文明單位、國(guó)家“十四五”教育強(qiáng)國(guó)工程項(xiàng)目支持高校、四川省“雙一流學(xué)科”建設(shè)高校。學(xué)校榮膺“全國(guó)文明單位”“全國(guó)語(yǔ)言文字工作示范�！薄叭珖�(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“全國(guó)造林綠化400佳單位”、四川省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、“四川省普通高校大學(xué)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”“四川省依法治校示范學(xué)校”“四川省文明校園”等稱(chēng)號(hào)。2022年6月8日，習(xí)近平總書(shū)記親臨視察并作重要指示，為學(xué)校應(yīng)用型本科辦學(xué)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

學(xué)校現(xiàn)有江北校區(qū)和臨港校區(qū)，總面積2260畝，校舍面積78.93萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)圖書(shū)266萬(wàn)冊(cè)、電子圖書(shū)120萬(wàn)冊(cè)、電子期刊49.8萬(wàn)冊(cè)、電子學(xué)位論文853.6萬(wàn)冊(cè)，儀器設(shè)備總值3.41億元。有14個(gè)二級(jí)學(xué)院、2個(gè)二級(jí)學(xué)部，全日制在校生（含留學(xué)生）約2.5萬(wàn)人，現(xiàn)有教職工1700余人，其中，專(zhuān)任教師1500余人，碩博士教師占比92.1%。

學(xué)校開(kāi)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)65個(gè)，覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)、醫(yī)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)。近五年，學(xué)生獲國(guó)家級(jí)省級(jí)各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)2760項(xiàng)，獲“挑戰(zhàn)杯”國(guó)家級(jí)省級(jí)獎(jiǎng)72項(xiàng)，獲大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃國(guó)家級(jí)省級(jí)項(xiàng)目1055項(xiàng)。高素質(zhì)應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量得到有效彰顯，畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率連續(xù)多年達(dá)92%以上。

近五年，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金等項(xiàng)目23項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目145項(xiàng)、橫向項(xiàng)目1100余項(xiàng)。圍繞計(jì)算物理、數(shù)學(xué)理論、信息科學(xué)等基礎(chǔ)研究領(lǐng)域前沿，發(fā)表高水平論文300余篇，出版《唐前孟學(xué)史》《方東美論儒釋道》等學(xué)術(shù)專(zhuān)著90部；聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、留守兒童、社區(qū)矯正、心理健康等社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)，提交研究咨詢報(bào)告890份，被省、市領(lǐng)導(dǎo)簽批采納100余份。

二、高層次人才引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）人才類(lèi)別與年齡要求

1.領(lǐng)軍人才

國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)獲得者、國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者或達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的杰出人才；年齡不超過(guò)法定退休年齡。

2.學(xué)科帶頭人

具有正高級(jí)職稱(chēng)，達(dá)到國(guó)家碩士點(diǎn)申報(bào)條件中關(guān)于學(xué)科帶頭人的要求，且符合學(xué)校申碩學(xué)科的需求；年齡原則上不超過(guò)55周歲（1970年1月1日及以后出生）。

3.學(xué)術(shù)骨干

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，達(dá)到國(guó)家碩士點(diǎn)申報(bào)條件中關(guān)于學(xué)術(shù)骨干的要求，且符合學(xué)校申碩學(xué)科的需求；年齡原則上不超過(guò)50周歲（1975年1月1日及以后出生）。

4.優(yōu)秀博士

2025年12月31日及以前取得國(guó)（境）內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或取得國(guó)（境）外博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員；年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

5.其他高層次人才

符合學(xué)科專(zhuān)業(yè)緊缺師資需求，具有碩士學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱(chēng)的人員；年齡原則上不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

說(shuō)明：經(jīng)學(xué)�？己苏J(rèn)定特別優(yōu)秀的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）入職要求

人事檔案及組織關(guān)系等轉(zhuǎn)入宜賓學(xué)院，在校全職工作。

三、人才引進(jìn)政策

2025年度宜賓學(xué)院高層次人才引進(jìn)形式分為編制內(nèi)引進(jìn)（服務(wù)期8年）與編制外引進(jìn)（服務(wù)期5年）兩類(lèi)。

（一）安家費(fèi)

學(xué)校提供優(yōu)厚的安家費(fèi)，具體采取“一事一議、一人一策”方式面議，編制外引進(jìn)安家費(fèi)可適當(dāng)上浮。

（二）科研啟動(dòng)金

符合領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干要求的高層次人才，科研及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)采取“一事一議、一人一策”方式協(xié)商確定。

其他類(lèi)別的高層次人才，科研啟動(dòng)金以項(xiàng)目形式提供，人文社科類(lèi)15萬(wàn)-30萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)-50萬(wàn)元。

（三）待遇及其他政策

1.崗位待遇

（1）不具備副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可在入職3年內(nèi)低職高聘到副高七級(jí)崗位，完成相應(yīng)崗位任務(wù)，享受相應(yīng)績(jī)效待遇；

（2）具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)學(xué)校職稱(chēng)確認(rèn)通過(guò)，聘用到相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，完成相應(yīng)崗位任務(wù)，享受相應(yīng)崗位待遇。

（3）編制外引進(jìn)可申請(qǐng)年薪制，實(shí)行目標(biāo)考核。

2.住房租金補(bǔ)貼

學(xué)校為高層次人才提供一年住房租金補(bǔ)貼，每月1500元。

3.人才薪金和其他獎(jiǎng)勵(lì)

人才薪金和其他獎(jiǎng)勵(lì)政策，按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

4.配偶政策

原則上要求高層次人才的配偶具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)學(xué)�？己送ㄟ^(guò)，根據(jù)學(xué)校空崗情況及配偶具體情況酌情解決工作。

5.學(xué)校報(bào)銷(xiāo)人才來(lái)校參加考核的往返差旅費(fèi)。

6.對(duì)于符合宜賓市“人才綠卡”政策的高層次人才，學(xué)校協(xié)助高層次人才申請(qǐng)“人才綠卡”，申報(bào)結(jié)果以宜賓市審核結(jié)果為準(zhǔn)。

四、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)設(shè)置

招聘崗位及專(zhuān)業(yè)設(shè)置詳見(jiàn)《宜賓學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)要求》（附件1）。

五、報(bào)名與考核

1.報(bào)名與考核流程

宜賓學(xué)院2025年高層次人才考核報(bào)名及考核流程如下。

應(yīng)聘人員可按上述報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名，在本公告下載《宜賓學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》（詳見(jiàn)附件2），將填寫(xiě)好的申報(bào)表和個(gè)人相關(guān)支撐材料電子版打包投遞至宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱。

2.報(bào)名聯(lián)系方式

（1）聯(lián)系電話：0831-3530985 張老師、劉老師、王老師

（2）聯(lián)系地址：四川省宜賓市五糧液大道東段酒圣路8號(hào)

（3）宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱：3530985@yibinu.edu.cn

六、監(jiān)督電話

公告期間接受社會(huì)監(jiān)督、舉報(bào)。凡對(duì)擬聘用人員有異議者，應(yīng)以書(shū)面或電話方式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學(xué)院紀(jì)委辦）

本公告由宜賓學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：宜賓學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)要求.xlsx

附件2：宜賓學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表.docx

 附件：點(diǎn)擊下載

 

宜賓學(xué)院

2025年3月31日

來(lái)源：https://www.yibinu.edu.cn/info/1082/77091.htm