為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，奮力打造川渝陜結(jié)合部區(qū)域醫(yī)療中心、萬達(dá)開健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地和醫(yī)療服務(wù)發(fā)展高地，達(dá)州市計(jì)劃組織開展2025年上半年公立醫(yī)院引才行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

達(dá)州市本級(jí)、縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院擬公開引進(jìn)事業(yè)編制人才117人。

二、信息發(fā)布

（一）本次引才工作的信息發(fā)布平臺(tái)為達(dá)州先鋒網(wǎng)（http：//www.dzdjw.gov.cn，下同）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（http：//www.dzrsks.com.cn，下同），相關(guān)事項(xiàng)可在上述網(wǎng)站查詢。

（二）達(dá)州市將赴部分醫(yī)學(xué)院校，以設(shè)置現(xiàn)場招聘展位或舉辦專場招聘會(huì)等方式，開展宣傳推介、指導(dǎo)網(wǎng)上報(bào)名。具體安排如下：

三、引進(jìn)對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，具體資格條件詳見《四川省達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（二）年齡35周歲以下（1989年4月10日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1979年4月10日以后出生）；

（三）往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。國內(nèi)普通高等院校2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生分別須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書，國（境）外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書及執(zhí)（職）業(yè)資格證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；

（四）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1. 曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

4. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

5. 達(dá)州市內(nèi)在編在崗企事業(yè)人員（含試用期人員）；

6. 在達(dá)州市行政事業(yè)單位辭職（辭聘）不滿三年、辭退（解聘）不滿五年的；

7. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；

8. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

2．報(bào)名時(shí)間。2025年4月10日9:00至5月30日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)，技術(shù)咨詢電話：028—83336031。

3．選擇崗位。請考生詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。

崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4．填報(bào)信息。請考生按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）、《誠信考試承諾書》（附件3，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報(bào)名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。

考生報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格初審

考生請于2025年4月11日9:00至5月31日17:00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？忌蛭醇皶r(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（三）資格復(fù)審

市、縣（市、區(qū)）組織人社部門會(huì)同用人單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公告。

1．資格復(fù)審對(duì)象。資格初審合格的考生。

2．資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員須提供報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名表》2份、《誠信考試承諾書》1份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料；海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合評(píng)價(jià)

1．具體時(shí)間及地點(diǎn)與資格復(fù)審公告一并發(fā)布。

2．流程及方式

本次測評(píng)不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，測評(píng)情況將實(shí)時(shí)公告。

（1）初評(píng)。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過20人的，進(jìn)行初評(píng)。初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，根據(jù)初評(píng)成績按引進(jìn)人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合測評(píng)人員名單。初評(píng)得分不計(jì)入總成績。

2．綜合測評(píng)。重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。綜合測評(píng)總分設(shè)定滿分100分，成績在測評(píng)結(jié)束后宣布，70分以下的不能確定為擬聘用人員。

（五）簽訂協(xié)議

綜合測評(píng)結(jié)束后，用人單位及主管部門與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂“三方協(xié)議”或意向性協(xié)議。

（六）體檢

1．體檢對(duì)象。根據(jù)綜合測評(píng)成績由高到低，按同一崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用考生先行墊付，入職后憑發(fā)票由用人單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

（七）考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。報(bào)考市本級(jí)公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）公立醫(yī)院體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

（八）遞補(bǔ)

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

（九）調(diào)劑

對(duì)報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的考生，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，可調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

（十）公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，按管理權(quán)限和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、政策待遇

（一）激勵(lì)政策。符合條件的引進(jìn)人才，按照《關(guān)于加快構(gòu)建公立醫(yī)院人才高地十條措施》等相關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)，并可享受子女入學(xué)、公積金購房優(yōu)惠、人才公寓等政策待遇。
  （二）人員管理

1．引進(jìn)人才職級(jí)待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定管理。

2．引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿合格的與用人單位簽訂聘用合同，不合格的取消聘用資格。    

七、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)和達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班或售賣的輔導(dǎo)教材等，均與本次引才無關(guān)，請廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。若發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。

八、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

0818—2277823

中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：

0818—3091486

政策咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818—2521456

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499

達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0818-2106075

中共達(dá)川區(qū)委組織部：0818—8152780

達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255

達(dá)川區(qū)衛(wèi)生健康局：0818—2398220

中共萬源市委組織部：0818—8620913

萬源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619

萬源市衛(wèi)生健康局：0818—8621857

中共宣漢縣委組織部：0818—5206567

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026

宣漢縣衛(wèi)生健康局：0818—5222160

中共大竹縣委組織部：0818—6512172

大竹縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—6221306

大竹縣衛(wèi)生健康局：0818—6240877

 

附件：1．四川省達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才職位表（點(diǎn)擊下載）

    2．達(dá)州市“達(dá)人英才計(jì)劃”2025年上半年公立醫(yī)院引才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

      3．《誠信考試承諾書》（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共達(dá)州市委組織部    達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局

 

達(dá)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年4月8日

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8594.html