2025-04-10來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供并取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》);
本次引進(jìn)年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年4月10日。
2.不得報(bào)考情形:
(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘名額
本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2025年上半年仁壽縣赴高校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,其中表1為教體類崗位、表2為衛(wèi)健類崗位,詳見附件)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)采取高�,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名方式和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。
(二)報(bào)名時(shí)間
教體類:2025年4月10日至4月30日17:00
衛(wèi)健類:2025年4月10日至4月19日17:00
(三)報(bào)名地點(diǎn)
1.高�,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
西華師范大學(xué)教體類專場(chǎng):2025年4月11日(星期五)09:30—12:00,西華師范大學(xué)新校區(qū)一期體育場(chǎng)。
四川師范大學(xué)教體類專場(chǎng):2025年4月18日(星期五)09:30—12:00,四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))桃李園三樓學(xué)生活動(dòng)中心。
川北醫(yī)學(xué)院衛(wèi)健類專場(chǎng):2025年4月10日(星期四)09:30—12:00,川北醫(yī)學(xué)院(高坪校區(qū))風(fēng)雨操場(chǎng)。
西南醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)健類專場(chǎng):2025年4月11日(星期五)09:30—12:00,西南醫(yī)科大學(xué)(城北校區(qū))青年體育館廣場(chǎng)。
高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人持符合應(yīng)聘崗位條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)等級(jí)證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份參加報(bào)名�,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員也應(yīng)同時(shí)在考生之家(http://bm.e21cn.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(http://bm.e21cn.com/)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由仁壽縣教體局、仁壽縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘的范圍、對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2025年上半年仁壽縣赴高校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)開考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例,開考比例不得低于3:1,未達(dá)到開考比例的,調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。教體類應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月30日17:00前,衛(wèi)健類應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月19日17:00前,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
2.資格復(fù)審。在考核前由招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審截止前,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、教師資格證等考試合格但尚未取得資格證書人員可以報(bào)考。
教體類資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn):2025年5月9日(星期五)13:00—17:00,四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))學(xué)生活動(dòng)中心3樓。
衛(wèi)健類資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn):2025年4月25日(星期五)13:00—17:00,西南醫(yī)科大學(xué)(學(xué)海樓308教室)。
資格復(fù)審所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明,專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。
(2)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)。
對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放考核通知書�?己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》。
四、考核
(一)考核方式
考核采取面試的方式進(jìn)行。教體類面試方式為專業(yè)化面試,衛(wèi)健類面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(二)考核時(shí)間和地點(diǎn)
教體類面試時(shí)間為2025年5月10日。面試地點(diǎn)在四川師范大學(xué)。
衛(wèi)健類面試時(shí)間為2025年4月26日。面試地點(diǎn)在西南醫(yī)科大學(xué)。
(三)考核要求
應(yīng)聘人員憑《考核通知書》、本人有效身份證件參加面試。
面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試資格復(fù)審不合格或缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
面試工作結(jié)束后,由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的成績(jī),并按照從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。面試成績(jī)相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者確定為體檢人員。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員,遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
(二)考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,形成考察材料,并將考察材料交縣人社局,作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
(三)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績(jī)、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后,沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅進(jìn)行1次。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由招聘單位和主管部門報(bào)縣人社局審核和辦理聘用手續(xù),擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等,取消聘用。
受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他
1.考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局、仁壽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策咨詢電話:
028-36267103(中共仁壽縣委組織部)
028-36219203(仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局)
028-36201045(仁壽縣教育和體育局)
028-36233202(仁壽縣衛(wèi)生健康局)
2.紀(jì)律監(jiān)督電話:
12388(仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:2025年上半年仁壽縣赴高校公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
來(lái)源:https://www.rs.gov.cn/info/4982/161303.htm
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