為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)筠連縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，筠連縣擬從“三支一扶”服務(wù)人員和參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員10名。本次招聘工作委托筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“筠州人力公司”）組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)筠發(fā)展集團(tuán)）為筠連縣國(guó)資國(guó)企服務(wù)中心代縣政府履行出資人職責(zé)的縣屬?lài)?guó)有一級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)管理體系對(duì)二級(jí)集團(tuán)公司履行出資人職責(zé)，對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；通過(guò)全縣國(guó)有資本綜合運(yùn)營(yíng)管理推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化和全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；建立并管理縣屬?lài)?guó)有企業(yè)資金池；協(xié)調(diào)并指導(dǎo)全縣國(guó)有企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作；對(duì)二級(jí)集團(tuán)公司進(jìn)行監(jiān)察審計(jì)；負(fù)責(zé)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)信用評(píng)級(jí)提升，加快AA+信用評(píng)級(jí)主體培育；承擔(dān)上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。

（二）筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)縣城交建集團(tuán)）為筠連縣國(guó)資國(guó)企服務(wù)中心代縣政府履行出資人職責(zé)的縣屬?lài)?guó)有一級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣城鎮(zhèn)、交通發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；負(fù)責(zé)工程建設(shè)、工程咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)、資源開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、代建服務(wù)，提升建設(shè)資質(zhì)至一級(jí)以上，市場(chǎng)化對(duì)外承接業(yè)務(wù)；承擔(dān)上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。

（三）筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司

筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬?lài)?guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開(kāi)發(fā)利用、招商；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)；負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一、二、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)融合發(fā)展；承擔(dān)上級(jí)公司交辦的其他工作。

（四）筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬?lài)?guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)全縣產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理；負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人才和人力資源服務(wù)；承擔(dān)上級(jí)公司交辦的其他工作。

（五）四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司

四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬?lài)?guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)整合縣域大數(shù)據(jù)資源，建設(shè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園；負(fù)責(zé)縣內(nèi)信息化（智慧城市）項(xiàng)目和新型基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)研、規(guī)劃和建設(shè)，承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)招標(biāo)、組織實(shí)施、驗(yàn)收、資金管理、推廣應(yīng)用等工作；負(fù)責(zé)組織建設(shè)集約化大平臺(tái)，為城市“數(shù)據(jù)大腦”建設(shè)提供智力支持和技術(shù)支撐，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源在政府管理和社會(huì)治理領(lǐng)域的應(yīng)用；負(fù)責(zé)全縣信息化（智慧城市）運(yùn)維工作；負(fù)責(zé)全縣大數(shù)據(jù)共享開(kāi)放應(yīng)用工作，加速推進(jìn)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)與發(fā)展；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)建設(shè)全縣電商平臺(tái)，打造縣屬農(nóng)產(chǎn)品直播基地，推動(dòng)縣域智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展；負(fù)責(zé)融合全縣數(shù)字媒體一體化，推動(dòng)多領(lǐng)域深度合作；承擔(dān)上級(jí)公司交辦的其他工作。

二、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘10名控編內(nèi)工作人員，具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見(jiàn)《筠連縣從“三支一扶”服務(wù)人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.面向“三支一扶”招考對(duì)象：

（1）在筠連縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員。

（2）尚在筠連縣服務(wù)的“三支一扶”人員。

（3）在縣外服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的筠連戶(hù)籍“三支一扶”人員。

（4）在縣外服務(wù)期內(nèi)的筠連戶(hù)籍“三支一扶”人員。

2.面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目招考對(duì)象：

（1）在筠連縣服務(wù)滿(mǎn)1年及以上且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

（2）尚在筠連縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

（3）在縣外服務(wù)滿(mǎn)1年及以上且考核合格的筠連戶(hù)籍“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

（4）在縣外服務(wù)期內(nèi)的筠連戶(hù)籍“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

報(bào)名人員必須在公告報(bào)名日期的第一日前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得國(guó)家教育部門(mén)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

（2）具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革，敢為人先，開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)信息敏銳，能夠捕捉商機(jī)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（5）具備招聘公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、年齡必須在提交報(bào)名資料前取得或滿(mǎn)足。服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員需提供考核合格證書(shū)。

注：年齡、工作經(jīng)歷、畢業(yè)證等計(jì)算截止日期為此次公告報(bào)名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報(bào)名第一日未滿(mǎn)36歲，以此類(lèi)推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的。

（2）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

（3）曾被開(kāi)除公職的人員。

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（5）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，年度考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

（8）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

（9）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任中層管理干部及領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

（10）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

（11）法律和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）信息發(fā)布

關(guān)于本次招聘的招聘公告、筆試公告、面試公告、面試成績(jī)及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環(huán)節(jié)信息均在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘名額、范圍、條件及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名（每個(gè)考生在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位）。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日至2025年4月28日18:00（共14天）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.考生報(bào)名：考生自行下載《筠連縣從“三支一扶”服務(wù)人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”），按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（含兩寸照片電子版和《報(bào)名表》電子文檔）發(fā)送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名相關(guān)材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

注：郵件主題及附件名稱(chēng)按照“資料名稱(chēng)+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”標(biāo)題格式命名，例如：郵件主題（報(bào)名資料JLGQ2025001張某某135*****888）、附件（報(bào)名表JLGQ2025001張某某135*****888）等。

4.報(bào)名相關(guān)材料：

（1）《報(bào)名表》（電子文檔提交word格式，要求將寸照添加到相應(yīng)區(qū)域）；

（2）本人有效身份證（復(fù)印件）；

（3）本人有效畢業(yè)證等與報(bào)考崗位資格及條件要求相關(guān)的證書(shū)（復(fù)印件）；

（4）兩寸照片（要求近期免冠藍(lán)底彩照、電子檔）；

（5）以及其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

5.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效：

（1）逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

（2）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假資料的；

（3）同一應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

（4）其他不符合報(bào)名條件的情況。

6.報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0831-5891695。

（三）資格審查

1.資格初審。從報(bào)名開(kāi)始到報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，筠州人力公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料結(jié)合崗位相關(guān)條件及要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員（即有效報(bào)名人員），資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱反饋。各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額之比不得低于3:1。未達(dá)到最低比例要求的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后可適當(dāng)放寬資格復(fù)審比例、調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額甚至取消該招聘崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在筆試結(jié)束后，面試開(kāi)始前對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶《報(bào)名表》1份（貼上照片）、有效居民身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其他證書(shū)、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.報(bào)考人員對(duì)提交的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位的相關(guān)條件及要求不相符的或隱藏需要報(bào)告的特殊事項(xiàng)，立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)，有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

（四）考試

1.筆試（占比50%）

（1）筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分為100分（其中公共知識(shí)部分30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分70分）。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度。根據(jù)資格審查各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)，筆試原則上需達(dá)到3:1的開(kāi)考比例，未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后可適當(dāng)放寬筆試比例、調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額甚至取消該招聘崗位。

（2）筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占考生總成績(jī)的50%�？忌鷳{本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證 ，考生自行打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證將以電子檔形式發(fā)放到考生報(bào)名郵箱，具體開(kāi)始發(fā)放時(shí)間以中國(guó)三江人才網(wǎng)上發(fā)布的通知（公告）為準(zhǔn)。

重要提示：考生打印筆試準(zhǔn)考證后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)筆試準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢(xún)電話(huà)：0831-5891695，否則后果自負(fù)。

2.面試

（1）面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度，以及語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)3:1比例從高到低確定面試名單，末位成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分，低于最低合格線(xiàn)的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如實(shí)際參加面試考生只有一人，且面試總成績(jī)?cè)?0分以上，則需7名考官投票表決，半數(shù)以上贊成票才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)“面試通知書(shū)”，“面試通知書(shū)”發(fā)放采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行，具體以中國(guó)三江人才網(wǎng)上發(fā)布的通知（公告）為準(zhǔn)。

重要提示：考生領(lǐng)取面試通知書(shū)后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)面試通知書(shū)上面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢(xún)電話(huà)：0831-5891695，否則后果自負(fù)。

3.總成績(jī) 

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50%）+面試成績(jī)×（50%）。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位及招聘名額1:1的比例確定體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及其他優(yōu)先條件等額篩選確定進(jìn)入體檢人選。本次體檢由筠州人力公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（六）組織考察

中國(guó)共產(chǎn)黨宜賓市筠連縣國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣國(guó)有企業(yè)黨工委”）組織本次崗位招聘涉及的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)對(duì)擬聘用人員組織相關(guān)政治審查、背景調(diào)查（包括擬聘人員過(guò)往工作經(jīng)歷、犯罪記錄核實(shí)、征信記錄核實(shí)等）。其中，尚在筠連縣服務(wù)的“三支一扶”人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考察方式為用人單位出具其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

（七）討論決定

縣國(guó)有企業(yè)黨工委組織本次崗位招聘涉及的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則，若縣國(guó)有企業(yè)黨工委及涉及的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)（擴(kuò)大）會(huì)議研究認(rèn)為不適宜聘用的不得確定為擬聘用人選。

（八）錄用公示

根據(jù)面試、體檢、組織考察、討論決定情況，確定最終擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查證的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

（九）遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加體檢、考察，或體檢、考察不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可根據(jù)空缺名額進(jìn)行等額遞補(bǔ)，最終是否遞補(bǔ)由縣國(guó)有企業(yè)黨工委進(jìn)行充分評(píng)估后決定。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

2.公示期間或者公示期滿(mǎn)后，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

各擬錄用人員根據(jù)公司通知辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位合同期限為3年（試用期不超過(guò)3個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人部門(mén)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。具體招聘崗位的薪酬待遇按照招聘單位《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

3.此次招聘崗位最低服務(wù)期限為2年，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限的，筠連縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)有權(quán)要求聘用人員履行協(xié)議。若聘用人員仍拒不履行協(xié)議，則將承擔(dān)全部違約責(zé)任，并應(yīng)退還工作期間已享受的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、補(bǔ)助費(fèi)用并支付違約金。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)的考務(wù)信息并保持電話(huà)暢通，如因通信不暢導(dǎo)致未能參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)，所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，概不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作將由招聘監(jiān)督組嚴(yán)格按照《筠連縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)員工管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0831-7720745

本公告未盡事宜，由筠州人力公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0831-5891695

附件1.筠連縣從“三支一扶”服務(wù)人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員崗位表

附件2.筠連縣從“三支一扶”服務(wù)人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表

筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年4月15日

附件：1

筠連縣從“三支一扶”服務(wù)人員和參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中 招聘縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員崗位表
序號(hào)	用人單位	崗位名稱(chēng)	崗位代碼	需求人數(shù)	學(xué)歷 要求	專(zhuān)業(yè)要求	年齡	其他條件	備注
1	筠連縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)	運(yùn)營(yíng)工作人員	JLGQ2025011	2	本科及以上	專(zhuān)業(yè)不限	35周歲及以下	/	縣城交建集團(tuán)1名，縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)1名。
2		招商工作人員	JLGQ2025012	3	本科及以上	專(zhuān)業(yè)不限	35周歲及以下	/	縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)3名（該崗位需長(zhǎng)期出差，較適合男性）。
3		法務(wù)工作人員	JLGQ2025013	2	本科及以上	一級(jí)學(xué)科：法學(xué)類(lèi)	35周歲及以下	/	縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)1名，筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)1名。
4		戰(zhàn)略投融工作人員	JLGQ2025014	3	本科及以上	專(zhuān)業(yè)不限	35周歲及以下	/	筠發(fā)展集團(tuán)1名，縣城交建集團(tuán)1名，筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)1名。
		合計(jì)		10

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