為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)人才洼地，為廣安“三大發(fā)展戰(zhàn)略”提供人才支撐和智力保證，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)急需緊缺高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)秀高層次人才（已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）。

二、引進(jìn)崗位及要求

廣安市人民醫(yī)院及城北分院相關(guān)崗位，引進(jìn)計(jì)劃共35名（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。

3.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，留學(xué)歸國(guó)人員可放寬到40歲以下，對(duì)有高級(jí)職稱的或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先錄用。取得文憑的截止時(shí)間為2014年7月31日。

4.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)【2006】9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、政策待遇

1.引進(jìn)的人才占用廣安市人民醫(yī)院的事業(yè)編制。

2.引進(jìn)人才在廣安市人民醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年，發(fā)放一次性津貼（研究生根據(jù)其專業(yè)、職稱等因素給予4-8萬(wàn)元學(xué)習(xí)津貼，博士生提供一套住房的居住權(quán)及30萬(wàn)元學(xué)習(xí)津貼），工資、保險(xiǎn)、社會(huì)福利等相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

3.如引進(jìn)人才服務(wù)未滿5年離職的，則全額退還一次性津貼，并向用人單位補(bǔ)償工作期間單位為其提供的教育培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。

五、引進(jìn)程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2014年1月15日。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《廣安市人民醫(yī)院及城北分院2014年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”（www.gadj.gov.cn）網(wǎng)站或廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.gahrss.gov.cn）下載該表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：ga120rsk@126.com。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式5份(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明。

3.面試測(cè)評(píng)。此次引才工作面試地點(diǎn)設(shè)置在廣安市人民醫(yī)院，對(duì)報(bào)考人員組織現(xiàn)場(chǎng)面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2014年2月中旬，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知信息為準(zhǔn)。

4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢考察合格的經(jīng)審批同意后，在“廣安黨建網(wǎng)”、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，對(duì)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選辦理相關(guān)手續(xù)，體檢考察不合格的，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話: 0826-2600013（廣安市人民醫(yī)院人力資源科)

電子郵箱：ga120rsk@126.com

本公告未盡事宜由廣安市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知的信息為準(zhǔn)。

附件：

1.廣安市人民醫(yī)院及城北分院高層次人才引進(jìn)需求表

2.廣安市人民醫(yī)院及城北分院2014年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表

廣安市人民醫(yī)院

2013年12月19日