因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向翠屏區(qū)范圍內(nèi)公開招聘臨聘人員�，F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。

一、公開招聘的崗位

本次公開招聘警務(wù)工作人員12名，詳細(xì)崗位情況請見本公告附件。

二、報(bào)名人員資格

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。                                                      

（二）品行良好，無刑事犯罪記錄。

（三）具有高中（中專）及以上學(xué)歷。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下。

（五）身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。

三、程序和方法

報(bào)名時(shí)間為2014年1月6日- 8日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00）在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào)，臨港開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓915室）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位表”選擇完全符合條件的職位報(bào)名。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)室工作人員報(bào)名表》。

3.資格審查。現(xiàn)場資格審查。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表一份、身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。

報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生，憑本人身份證于2014年1月10日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00）在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)�。ㄒ速e市翠屏區(qū)酒都路59號(hào)，臨港開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓915室）。

四、面試

面試當(dāng)日，考生憑面試通知單、本人有效居民身份證，按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到，責(zé)任自負(fù)。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

五、擬聘人選

根據(jù)招聘考試成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。

擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以按照招聘考試成績排序依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考核與公示

（一）體檢：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補(bǔ)錄。

（二）考核：對(duì)體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織綜合考核。

（三）公示：對(duì)擬聘用人選在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。

七、聘用

根據(jù)公示結(jié)果，招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選，報(bào)管委會(huì)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。

八、待遇

擬聘用人員待遇按《臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理暫行辦法》和特殊崗位補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作在管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

（二）按照勞動(dòng)人事管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。

（三）受聘人員試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

（四）咨詢與解釋：

本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：5108937 、5108995

監(jiān)督電話：5108027

附件：

1.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)室工作人員崗位表

主管單位	崗位名稱	名額	年齡	性別	身高	學(xué)歷	備注
區(qū)公安分局	警務(wù)室工作人員	12	35周歲以下	男性	1.70米以上	高中（中專）以上	1.戶籍在臨港范圍內(nèi)人員優(yōu)先。 2.退伍、復(fù)員軍人優(yōu)先。

2.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)室工作人員報(bào)名表

2013年12月26日