遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）的公告

為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)），經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)面向基層公開(kāi)遴選5名市級(jí)機(jī)關(guān)工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選對(duì)象

全市范圍內(nèi)符合遴選條件的在編在職公務(wù)員（參公人員）

二、遴選名額及職位

詳見(jiàn)遂寧市公開(kāi)遴公務(wù)員（參公人員）職位情況表（附件1）

三、遴選條件

（一）除具有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件和公務(wù)員（參公人員）身份外，還需具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

3.公務(wù)員（參公人員）年度考核均為稱(chēng)職以上；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件（見(jiàn)附件1）；

5.本次遴選中的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算均截至2013年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：　　

1.尚在見(jiàn)習(xí)期（試用期）內(nèi)的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；　　

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查的;

4.其他不適宜參加遴選情形的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日—2014年2月21日（8：30-11:30，14:30-18:00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：各遴選機(jī)關(guān)人事科（辦公室）

（四）資格審查：報(bào)名的資格審查工作由各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其遴選資格。

（五）報(bào)考程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)《遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表》（附件2），在報(bào)名截止時(shí)間前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張及單位同意報(bào)考函參加資格初審。每人限報(bào)1個(gè)職位。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。

2.開(kāi)考比例：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比一般不低于3:1，急需緊缺的特殊專(zhuān)業(yè)人才達(dá)不到比例的可放寬到2：1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到規(guī)定筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的報(bào)考者憑本人身份證于2014年2月21日（8:30-12:00，14:30—18：00）到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）統(tǒng)一組織實(shí)施；面試由遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施�？荚嚳偝煽�(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：申論

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年2月23日，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后1日內(nèi)，在各遴選機(jī)關(guān)及市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照遴該職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。如進(jìn)入面試人員未達(dá)到該遴選職位名額的3倍，則按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人員名單。

進(jìn)入面試人員由各遴選機(jī)關(guān)通知本人到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)

筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在各遴選機(jī)關(guān)及市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試后，按遴選職位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

體檢工作在市人社局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察

遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察。 考察工作采用實(shí)地考察方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（三）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在各遴選機(jī)關(guān)及市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局同意，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員名單公示7天后無(wú)異議后，填寫(xiě)《遂寧市公務(wù)員（參公人員）調(diào)動(dòng)登記表》，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立監(jiān)督小組，接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話(huà)：市人社局（0825）5863155

九、本公告由遂寧市人社局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

1.遂寧市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社人事保衛(wèi)科（0825）2314436

2.遂寧市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（0825）2988500

3.遂寧市民政局（遂寧市老齡辦）人事教育科（0825）2325628

附件：

1.遂寧市公開(kāi)遴公務(wù)員（參公人員）職位情況表

2.遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名表

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2014年2月 17日