根據(jù)中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》（資委辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）精神，資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)和參公單位擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)公務(wù)員1名

資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站（參公單位）參公人員1名

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公人員）。

三、遴選原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

四、遴選條件

（一）政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

（二）已完善公務(wù)員（參公人員）登記手續(xù)；

（三）年齡30周歲及以下（1983年4月16日后出生），具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

（四）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，近3年年度考核為稱職及以上（工齡不足3年的，每年年度考核為稱職及以上）；

（五）有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備；

（六）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止至2014年4月16日。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員），曾受過(guò)刑事處分，受過(guò)紀(jì)律處分尚未撤銷，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員（參公人員），均不得參加遴選。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年4月16日—4月18日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市市政府機(jī)關(guān)辦公樓2號(hào)樓5樓0513室。（聯(lián)系人：吳婕；聯(lián)系電話：26110895）

（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持有效身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件收復(fù)印件）；公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份；同底版近期2寸免冠彩色照片2張；經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名表》或《資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站遴選工作人員報(bào)名表》（附后）1份。（報(bào)名人員可登陸資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com/）下載填寫(xiě)，并貼上本人免冠照）。

（五）資格審查：報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格的人員參加遴選，按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知），各職位報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3：1，如果達(dá)不到遴選比例，則取消遴選計(jì)劃。

（一）筆試。主要測(cè)試公文寫(xiě)作、時(shí)政、農(nóng)業(yè)等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對(duì)象。

（二）面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察，并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件：1．資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名表；

2．資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站遴選工作人員報(bào)名表。

資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局

2014年4月9日