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2014年宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員公告

2014-07-03來源:本站采編

宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于公開招聘臨聘工作人員公告

因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn),決定面向全市招聘臨聘人員,F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。

一、公招崗位

本次公開招聘臨聘人員11名,詳細(xì)崗位情況請見本公告附件。

二、資格條件

(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)品行良好,無刑事犯罪記錄。

(三)具有大專及以上學(xué)歷。

(四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

(五)身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。

(六)滿足崗位要求的其他條件(具體要求詳見附表)。

三、程序和方法

1.自愿報名:采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2014年7月10日-7月11日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30),報名地點:臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號,臨港開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)辦公樓9樓會議室)。報考者填寫《宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

2.繳費。資格審查合格考生,按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,考生繳納考務(wù)費50元。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生,憑本人身份證于2014年7月18日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號,臨港開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)辦公樓915室)領(lǐng)取。

4.開考比例。資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考,如未達(dá)到開考比例,報區(qū)管委會同意可適當(dāng)減少招聘名額。

5.考試。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗,面試為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試當(dāng)日,考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、指定的地點參加考試。逾時未到,責(zé)任自負(fù)。

面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人員將在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進行公示。

如進入面試人員有自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在同崗位考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當(dāng)日,進入面試考生憑本人有效居民身份證,按進入面試人員公示規(guī)定的時間、指定地點參加考試。逾時未到,責(zé)任自負(fù)。

6.體檢、考核。根據(jù)招聘面試成績從高到低,按1:1的比例確定體檢、考核人選。體檢:宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試成績的排序依次補錄?己耍簩w檢合格的擬聘人選,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織綜合考核。

7.公示。對體檢、考核合格人員在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于3天。

三、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,區(qū)人力社保局研究提出擬聘用人選,報管委會審批。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。

(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《四川宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)區(qū)管委會聘用人員管理暫行辦法(修訂)的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2012〕61號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)受聘人員試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作在管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實施。宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)咨詢與解釋:

本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:

區(qū)人力資源和社會保障局:5108937 、5108995

監(jiān)督電話:5108027

附件:1.宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員崗位表

2.宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報名表

2014年6月25日

來源:本站采編

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