2014-09-28來源：本站采編
因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將調(diào)整事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
具體調(diào)整臨聘崗位及名額附后。
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘臨聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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招聘單位 主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
性別 |
招聘 人數(shù) |
招聘對象及范圍 |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
專業(yè)條件 |
其他條件 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
男 |
2 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
道路、橋梁類專業(yè) |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生）2名，具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，無職業(yè)資格證書的聘用后兩年內(nèi)必須考取相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員
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男 |
1 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
建筑工程技術(shù)類專業(yè) |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生）1名，具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，無職業(yè)資格證書的聘用后兩年內(nèi)必須考取相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
男女 不限 |
1 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
工程造價類專業(yè) |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生）1名，具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，無職業(yè)資格證書的聘用后兩年內(nèi)必須考取相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
男 |
1 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
工程管理專業(yè) |
35周歲以下（1979年1月1日以后出生）1名，具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，無職業(yè)資格證書的聘用后兩年內(nèi)必須考取相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
男 |
2 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
土木工程類專業(yè) |
1.40周歲以下（1974年1月1日以后出生）1名，具有中級工程師職稱或二級建造師執(zhí)業(yè)資格。2.30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）1名，必須具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，無職業(yè)資格證書的聘用后兩年內(nèi)必須考取相關(guān)職業(yè)資格證書。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
男女 不限 |
1 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
園林、景觀藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) |
1.40周歲以下（1974年1月1日以后出生）1名，具有園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2.30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）1名，具有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的，必須具有風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 |
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市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 |
南充市清泉壩開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 |
文秘人員及電子信息技術(shù)人員 |
男女 不限 |
2 |
面向社會 |
大專及以上學(xué)歷 |
電子信息工程或語文教育專業(yè) |
25周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）并具有相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
二、報名及資格審查
現(xiàn)場報名截止時間調(diào)整至2014年9月30日下午6:30，報名地點(diǎn)在市住建局702辦公室。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試開考比例不低于2:1；根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格人員。如臨聘崗位仍不能達(dá)到開考比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試和面試，面試60分及以上者直接進(jìn)入體檢。
（聯(lián)系人：茍丹，電話：13281911010）
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