為促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)《攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步明確公益性崗位相關(guān)問題的通知》文件精神，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員1名。要求如下：

一、基本條件

（一）報(bào)名公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員必須是在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的失業(yè)人員且符合以下條件之一：

　1.“4045”人員：指在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲且49周歲以下、男性年滿45周歲且59周歲以下；

　2.殘疾人員：指持有《殘疾證》且具有勞動(dòng)能力的人員；

　3.低收入家庭人員：指家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合規(guī)定的城市低收入標(biāo)準(zhǔn)的城市居民家庭人員；

　4.按城鎮(zhèn)人員安置的被征地農(nóng)民：指承包土地被征用，按城鎮(zhèn)人口安置的人員；

　5.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員：指在已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)滿一年以上的失業(yè)人員（每三個(gè)月到失業(yè)登記的社區(qū)報(bào)到）；

 6.應(yīng)認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的其它情況。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法記錄。服從工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。

（三）身體健康，能承擔(dān)公益性崗位職責(zé)。

二、資格條件

熱愛公益性崗位社區(qū)勞動(dòng)保障工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從街道工作安排。

三、聘用及待遇

1、根據(jù)街道領(lǐng)導(dǎo)小組考核確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。

2、聘用人員與街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，合同期最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

3、聘用人員工資按攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（目前的標(biāo)準(zhǔn)是1250元/月，含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日至2014年10月23日

報(bào)名地點(diǎn)：陶家渡街道辦事處二樓黨政辦公室

聯(lián)系電話：5991143。

五、報(bào)名所需材料

1、身份證原件及復(fù)印件；2、失業(yè)證原件及復(fù)印件； 3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；4、如屬低收入家庭需出具民政部門出具的城市低收入家庭證明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的證明；5、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處

2014年10月10日