2014-06-26來源:本站采編
一、測試方法
面試采取專業(yè)技能操作的形式,在全面體格檢查7項(xiàng)(1、頭頸部;2、心血管系統(tǒng);3、腹部;4、脊柱四肢關(guān)節(jié)、神經(jīng)系統(tǒng);5、一般檢查、肛門、直腸;6、胸肺部;7、淺表淋巴結(jié))中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生1項(xiàng)。
二、評價(jià)方法
參考人員一邊操作,一邊口述操作要點(diǎn)及流程,面試考官組成員根據(jù)評分要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。
三、評價(jià)方式
面試考官根據(jù)參考人員在面試中專業(yè)基本知識的熟悉程度、專業(yè)技能掌握的熟練程度、語言表達(dá)能力和儀容舉止進(jìn)行現(xiàn)場打分。
四、測試程序
(一)抽簽
所有參加面試的考生到達(dá)候考室,候考室工作人員逐個(gè)核對參考人員身份后宣布考生面試紀(jì)律,在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下抽簽確定參考人員面試順序,并將抽簽結(jié)果進(jìn)行登記。
(二)抽題
由主考官帶領(lǐng)考官人員到候考室與參考人員見面,然后在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,隨機(jī)抽簽確定專業(yè)技能操作項(xiàng)目。
(三)面試
主評委通知引領(lǐng)員按面試順序號呼叫參考人員順序號請考生入場面試。記時(shí)員記時(shí),評委根據(jù)參考人員的答題情況逐項(xiàng)打分,工作人員統(tǒng)分匯總計(jì)算。答題時(shí)間為15分鐘。
參考人員面試完畢,在指定地點(diǎn)等候,待聽取本人成績后離開面試考場。
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