川組通〔2014〕58號(hào)文件關(guān)于“基層工作經(jīng)歷”的解釋

問(wèn)：如何理解第一條中“原則上應(yīng)從具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中招聘”的規(guī)定？

答：省、市屬教育衛(wèi)生事業(yè)單位除按規(guī)定考核招聘人員外，招聘管理崗位人員和本科及以下學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)當(dāng)面向具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員。我省民族自治區(qū)域內(nèi)的教育、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員不受此限制。

報(bào)考人員至該次公招報(bào)名截止日期的當(dāng)月，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計(jì)滿(mǎn)2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。（1）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）；（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；（3）成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣（市）。

工作單位以法人證書(shū)所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)（黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn)）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級(jí)及以下單位服役時(shí)間和退役士兵服役時(shí)間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他�。ㄊ�、區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。

認(rèn)定時(shí)，報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū)）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明。