序號

崗位名稱

需求數(shù)量

職責(zé)簡要

應(yīng)聘條件

工作
地點

薪酬
福利

備注

1

文秘崗

1

負(fù)責(zé)本公司公文處理、簽發(fā)和文稿核稿把關(guān)；公司會議籌備和記錄、紀(jì)要工作；公司經(jīng)營管理信息采集報送；公司機(jī)要文件的管理；督辦管理和其它行政事務(wù)管理。

1、中文、行政管理等專業(yè)或相關(guān)中級以上職稱與職業(yè)資格。
2、本科以上學(xué)歷。
3、戶籍宜賓，32周歲以下。

高 縣

1、薪酬待遇按照公司同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、享受“五險一金”。
3、其他福利。

1、薪酬待遇按照公司同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、享受“五險一金”。
3、其他福利。

試用期六個月

試用期六個月

2

材料核算崗

1

材料物資管理與核算辦法的制定；對本公司管轄權(quán)限內(nèi)“原材料”、 “應(yīng)付帳款”、“預(yù)付帳款”、“工程物資”進(jìn)行核算以及明細(xì)賬簿的登記及相關(guān)債權(quán)債務(wù)的清理；負(fù)責(zé)對材料物資采購成本進(jìn)行控制。

1、會計、審計、財務(wù)管理等專業(yè)或相關(guān)中級以上職稱與職業(yè)資格。
2、本科以上學(xué)歷。
3、戶籍宜賓，32周歲以下。

3

通訊及自動化管理崗

1

負(fù)責(zé)擬定本公司調(diào)度通訊自動化設(shè)備運行和維護(hù)規(guī)程、調(diào)度通訊管理制度、調(diào)度通訊工作流程等相關(guān)制度；負(fù)責(zé)所轄調(diào)度通訊自動化設(shè)備的技術(shù)管理和運行維護(hù)工作；調(diào)度自動化設(shè)備的臺帳建立和屬地化的資產(chǎn)日常管理。

1、通訊自動化、通信工程等專業(yè)或相關(guān)中級以上職稱與職業(yè)資格。
2、本科以上學(xué)歷。
3、戶籍宜賓，32周歲以下。

4

變電設(shè)備管理崗

1

負(fù)責(zé)提出所轄變電站，設(shè)備的年度、季度、月度工作計劃，提高所轄變電站設(shè)備在各種運行方式下的供電保障能力；設(shè)備的全生命周期管理、日常管理、技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)管理；所轄變電站，設(shè)備管理工作任務(wù)完成情況的分析、總結(jié)和評價，形成定期工作總結(jié)匯報材料，并提出改進(jìn)措施。

1、電氣設(shè)備、電氣自動化、電氣工程等專業(yè)或相關(guān)中級以上職稱與職業(yè)資格。
2、本科以上學(xué)歷。
3、戶籍宜賓，32周歲以下。

5

外線登桿作業(yè)崗

4

外線登桿作業(yè)，配電設(shè)備安裝及維護(hù)。

1、戶籍宜賓、高中或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)；或戶籍高縣退伍軍人。
2、身體健康、能吃苦耐勞和登桿作業(yè)。
3、男性，26周（含26歲）歲以下。

賈村供電所2人、落潤供電所1人、月江供電所1人

屬地優(yōu)先，有特長優(yōu)先。試用期六個月

6

發(fā)電運行崗

3

發(fā)電運行及檢修

1、電力系統(tǒng)自動化、電氣設(shè)備、繼電保護(hù)等專業(yè)。
2、專科以上學(xué)歷。
3、戶籍宜賓，26周（含26歲）歲以下。

油罐口電站3人

屬地優(yōu)先；試用期六個月