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2017年宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員1人公告(11月2日-11月9日)

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 宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,市委群眾工作局(市信訪局)決定公開(kāi)遴選公務(wù)員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、遴選職位
  市委群眾工作局(市信訪局)科員1名,具體職位詳見(jiàn)職位計(jì)劃表(附件1)。
  二、遴選范圍
  符合遴選條件的全市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)。
  三、遴選條件
 。ㄒ唬﹫(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
  2.具有2年以上縣級(jí)及以下基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷;
  3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
  4.年齡在35周歲及以下(具體要求見(jiàn)職位計(jì)劃表);
  5.公務(wù)員(參公人員)年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外);
  6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
  7.身體健康;
  8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
  基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。
  年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2017年10月30日。
 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考:
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  4.新錄用公務(wù)員(參公人員)尚在試用期的;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、遴選程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審查
  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2017年11月2日—11月9日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。報(bào)名地址:市委群眾工作局(市信訪局)辦公室(翠屏區(qū)都長(zhǎng)街76號(hào)206室)。
  報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
  1.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。
  2.資格審查。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(需加蓋公章)、1寸同底正面免冠彩色照片3張到市委群眾工作局(市信訪局)參加資格審查。
資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本公告要求資格條件的,一經(jīng)查實(shí)均取消其遴選資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
  3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。11月10日前,電話通知資格審查合格的考生憑本人身份證于2017年11月10日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)到市委群眾工作局(市信訪局)辦公室領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
 。ǘ┞毼徽{(diào)整
  筆試開(kāi)考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與遴選名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,由市委群眾工作局(市信訪局)報(bào)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的,取消本次職位遴選。
  (三)筆試
  筆試由市委群眾工作局(市信訪局)統(tǒng)一組織,筆試科目為綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者的信訪業(yè)務(wù)知識(shí)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2017年11月11日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
 。ㄋ模┟嬖
  面試由市委群眾工作局(市信訪局)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。按遴選名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選(如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試)。面試入闈人員須提供所在地公務(wù)員主管部門(mén)同意其報(bào)考的證明材料。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選;面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。
  面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
  綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
  綜合成績(jī)由市委群眾工作局(市信訪局)在宜賓黨政網(wǎng)、宜賓市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.scyb.hrss.gov.cn)、三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)公布。
 。ㄎ澹┎铑~考察
  面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1?疾旃ぷ饔墒形罕姽ぷ骶郑ㄊ行旁L局)負(fù)責(zé)實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記表?疾旖Y(jié)束后,如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告,局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。
  (六)體檢
  體檢由市委群眾工作局(市信訪局)負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,市委群眾工作局(市信訪局)可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人選。
  (七)公示
  根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況,由市委群眾工作局(市信訪局)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等額提出擬遴選對(duì)象,報(bào)市委組織部集體研究后,由市委群眾工作局(市信訪局)公示。
 。ò耍┰囉煤娃D(zhuǎn)任
  擬遴選對(duì)象須進(jìn)入市委群眾工作局(市信訪局)頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期滿后,對(duì)符合遴選條件的,按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
  五、其它事項(xiàng)
  本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市委群眾工作局(市信訪局)檢舉和申訴,聯(lián)系電話:8200122。也可直接向市委組織部干部監(jiān)督科舉報(bào)。舉報(bào)電話:8200730。
  六、本公告由市委群眾工作局(市信訪局)負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:
  市委群眾工作局(市信訪局)辦公室:8213205
附件:1:宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.doc
    2:宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
     3.宜賓市委群眾工作局(市信訪局)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》填寫(xiě)說(shuō)明及要求.doc
  
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