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2017年成都雙流自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)招聘15人公告(報(bào)名時(shí)間11月14日-11月21日)

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2017年四川省疾病預(yù)防控制中心招聘人員調(diào)減取消部分招聘崗位公告


一、招聘崗位及名額 

二、招聘其他條件 

(一)技能要求:熟練操作計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 

(二)思想道德:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治覺悟,遵守法律法規(guī)。 

(三)身體條件:男性身高170cm以上、女性身高160cm以上。身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身、染發(fā)行為,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。 

(四)能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感,以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。 

(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾被行政拘留或有吸毒史的;曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;在讀的全日制學(xué)生。 

三、人員身份及工資待遇 

(一)所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工,由雙流自貿(mào)區(qū)管理局負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。 

(二)合同首次簽訂年限為2年,自貿(mào)大廳工作人員A崗位年薪約6-8萬;自貿(mào)大廳工作人員B崗位年薪約4.5萬。試用期1個(gè)月,試用期工資按在崗80%執(zhí)行。建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,優(yōu)秀人員可競(jìng)聘上一級(jí)崗位。 

(三)年度薪酬分為基本工資、績(jī)效工資和年終考核獎(jiǎng)金,年度總薪酬將根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核情況有一定的上下浮動(dòng)。 

(四)按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。 

四、報(bào)名方式、時(shí)間及程序 

(一)報(bào)名時(shí)間 

2017年11月14日-21日17:00。 

(二)報(bào)名方式 

網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com),進(jìn)入后點(diǎn)擊測(cè)評(píng)培訓(xùn)模塊,進(jìn)入考試訊息查看公告,在公告下方點(diǎn)擊符合崗位進(jìn)行報(bào)名。 

(三)報(bào)名程序及要求 

1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。 

2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢電話:028-85811571),因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。 

4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無誤,學(xué)歷專業(yè)填報(bào)信息與本人證書一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的或惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,取消本次應(yīng)聘資格。 

五、資格復(fù)審 

(一)資格復(fù)審時(shí)間:2017年11月24日9:00-12:00,13:00-17:00; 

(二)資格復(fù)審地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格審核窗口(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))。 

(三)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審: 

1.身份證原件和復(fù)印件1份; 

2.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份; 

3.學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的學(xué)歷證明1份; 

4.相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份。 

不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其考試資格。通過復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知書》。 

資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,不能提供所需資料的,因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。 

六、考試方式 

(一)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作 

1.時(shí)間及地點(diǎn):見《考試通知書》; 

2.考試內(nèi)容:Office等辦公軟件實(shí)際操作,滿分100分。; 

3.注意事項(xiàng):考試人員憑考試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。 

4.進(jìn)入面試人員名單根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)按照1:3的比例由高到低依次確定(若成績(jī)相同,一并確定為面試人員),若未達(dá)到該比例,在征得成都市雙流自貿(mào)區(qū)管理局同意后,可適當(dāng)調(diào)整開考比例。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在雙流人才網(wǎng)公布。 

(二)面試 

1.時(shí)間及地點(diǎn):見雙流人才網(wǎng)相關(guān)公告。 

2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

3.注意事項(xiàng):面試人員憑本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。 

如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試開考比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,不予聘用。 

七、體檢及考察 

根據(jù)招聘名額,按照面試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入體檢人員,體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。 

考察由雙流人才公司組織第三方對(duì)進(jìn)入體檢人員的身份、學(xué)歷信及無犯罪記錄情況等信息進(jìn)行核實(shí),如發(fā)現(xiàn)不符合招考要求的,取消聘用資格。 

若因體檢或考察不合格造成的名額空缺,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 

八、聘用與報(bào)到 

(一)對(duì)擬聘用人員在雙流人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間如有實(shí)名反應(yīng)擬聘人員不符合任職條件且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格。 

(二)擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。 

(三)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。 

(四)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。 

九、其他事項(xiàng) 

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。 

咨詢電話:028-85811571 
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司 
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