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2017年白驛鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘9人公告

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2017年白驛鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘公告


一、生態(tài)護(hù)林員選聘條件: 

(一)政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,服從管理。 

(二)已列入當(dāng)?shù)亟n立卡貧困人口范圍。 

(三)年齡一般在18-60歲之間,原則上不超過65歲,身體健康,長期在當(dāng)?shù)鼐幼、生活,熟悉?dāng)?shù)厣睿罕娀A(chǔ)好,能勝任野外巡護(hù)工作。 

(四)責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,有一定組織協(xié)調(diào)和政策理解能力,通過培訓(xùn)能夠掌握森林資源管護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 

(五)擬聘生態(tài)護(hù)林員須購買人生意外傷害保險(xiǎn) 

二、生態(tài)護(hù)林員選聘程序 

(一)公告 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在符合條件組、且村民活動(dòng)較集中的醒目位置張貼選聘公告,公告時(shí)間不少于5天。公告應(yīng)該包括以下內(nèi)容: 

1.選聘資格條件、名額。 

2.選聘范圍、程序、方式以及選用后的勞務(wù)關(guān)系。 

3.管護(hù)任務(wù)、管護(hù)報(bào)酬。 

4.報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料。 

5.其他相關(guān)事項(xiàng)。 

(二)申報(bào) 

符合條件的貧困人員根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿,向當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)報(bào)名并提交身份證復(fù)印件一份。 

(三)審核 

根據(jù)申報(bào)材料和選聘條件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)部門和人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。 

(四)考察 

重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、貧困狀況及崗位適應(yīng)程度。考察可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織行政村兩委、村民小組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部采取談話、查閱資料、實(shí)地調(diào)查走訪等方式進(jìn)行。 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織由行政村兩委、村民小組長、黨員群眾代表、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)干部組成民主評(píng)議小組,評(píng)議小組組成人員不得低于9人(單數(shù)) 

(五)評(píng)定 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成評(píng)審組,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源情況,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行打分排序。本著“脫貧、擇優(yōu)、公開”的原則,研究確定擬聘的生態(tài)護(hù)林員。 

評(píng)議小組對(duì)符合條件的人員采取現(xiàn)場(chǎng)票決推薦制(鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會(huì)人員及林業(yè)干部不參與推薦),推薦主要依據(jù)生態(tài)護(hù)林員選聘條件進(jìn)行無記名投票,得票由高到低確定生態(tài)護(hù)林員候聘人員。 

(六)公示 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將擬聘的生態(tài)護(hù)林員名單在所屬行政村的醒目位置進(jìn)行張榜公示,征求村民意見。公示期不少于7天。 

(七)聘用 

按照生態(tài)護(hù)林員實(shí)行“縣建、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管、村用”的管理機(jī)制,公示期滿后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府將公示無異義或者反映問題不影響聘用的擬聘人員名單報(bào)送縣生態(tài)護(hù)林員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,縣生態(tài)護(hù)林員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過并報(bào)請(qǐng)縣級(jí)人民政府同意后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與其簽訂購買護(hù)林勞務(wù)服務(wù)合同。 

對(duì)公示中反映的影響擬聘人員聘用的問題,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)問題屬實(shí)的擬聘人員應(yīng)取消聘用資格,對(duì)問題不屬實(shí)的擬聘人員應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)聘用程序。 

三、生態(tài)護(hù)林員選聘范圍及名額 

茶店埡村(1人)花紅村(1人)離山村(2人)柳埡村(1人)譙壩村(2人)天堂村(1人)鐵爐村(1人) 

四、生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé) 

(一)對(duì)林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策進(jìn)行宣傳。對(duì)管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù),掌握資源轄區(qū)資源的情況,對(duì)重點(diǎn)地塊、名木古樹、珍稀樹種、珍稀動(dòng)物要重點(diǎn)管護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。 

(二)對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐樹木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、濫放牧等破壞森林資源行為,依法制止,及時(shí)報(bào)告。 

(三)對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情,火災(zāi),及時(shí)報(bào)告,對(duì)于輕微火情采取有效措施進(jìn)行撲救。 

(四)對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況要及時(shí)上報(bào)。對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。 

(五)對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施行為,要予以制止,并及時(shí)報(bào)告。 

(六)做好管護(hù)勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的其他工作和臨時(shí)交辦任務(wù)。  

五、管護(hù)報(bào)酬及兌現(xiàn)方式 

以當(dāng)年四川省脫貧線標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),根據(jù)相關(guān)文件精神,我縣生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬按5000元(人/年)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中100元作為年終考核獎(jiǎng)懲;100元作為購買生態(tài)護(hù)林員個(gè)人人生意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用),如國家、省、市有調(diào)整,按調(diào)整結(jié)果執(zhí)行。生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬原則上每月打卡兌付一次,最長不超過一個(gè)季度兌付一次,嚴(yán)禁由村集體或他人代領(lǐng)。 

每月(季度)期滿,中心林業(yè)工作站將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織的生態(tài)護(hù)林員考核驗(yàn)收結(jié)果報(bào)縣林業(yè)和園林局,縣林業(yè)和園林局將生態(tài)護(hù)林員勞務(wù)報(bào)酬通過“一折通”支付給護(hù)林員。 
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