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2017年黃龍溪人民政府招聘綜合執(zhí)法人員30人公告(報(bào)名時(shí)間11月20日-11月24日)

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雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府2017年招聘外派制綜合執(zhí)法工作人員的公告


為加強(qiáng)雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè),提升景區(qū)管理水平,雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府委托成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)法工作人員30名,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘崗位及名額 

二、招聘其他條件 

1.思想道德:政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治覺(jué)悟,遵守法律法規(guī)。 

2.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身、染發(fā)行為,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。 

3.能力素質(zhì):具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感,以及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德,能熟練操作計(jì)算機(jī)。 

4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:曾被行政拘留或有吸毒史的;曾受過(guò)刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;在讀的全日制學(xué)生;不符合用人單位招聘條件的。 

三、綜合執(zhí)法工作人員(巡邏隊(duì)員)工作時(shí)間及崗位職責(zé) 

(一)工作時(shí)間 

綜合執(zhí)法工作人員(巡邏隊(duì)員)無(wú)固定雙休日和節(jié)假日;工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”,白班時(shí)間為8:00-18:00、夜班時(shí)間為18:00-8:00,即上3天班輪休1天,依次循環(huán)。 

(二)崗位職責(zé) 

負(fù)責(zé)防范、發(fā)現(xiàn)、打擊各種違法犯罪活動(dòng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范工作,向廣大群眾進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全防范、平安創(chuàng)建、維護(hù)公共秩序的宣傳教育。負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)、正常工作秩序、外來(lái)人員出入登記管理工作;負(fù)責(zé)辦公區(qū)域車(chē)輛停放秩序工作;協(xié)助處理上訪接待處置工作;協(xié)助處置政府機(jī)關(guān)的突發(fā)事件、確保機(jī)關(guān)安全。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)巡查工作,進(jìn)行“三無(wú)”企業(yè)巡查,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。負(fù)責(zé)農(nóng)村道路交通安全巡查工作,協(xié)助交警進(jìn)行道路交通整治,開(kāi)展交通安全宣傳教育。協(xié)助相關(guān)科室開(kāi)展“三違一非”巡查、拆違工作。協(xié)助相關(guān)科室開(kāi)展禁燃巡查工作。 

四、人員身份及工資待遇 

1.所聘綜合執(zhí)法工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外派制員工,由雙流區(qū)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。 

2.合同首次簽訂年限為1年,實(shí)行“一崗多責(zé)”,年工資+績(jī)效總收入不超過(guò)36000元/年,試用期1個(gè)月,試用期固定工資2000元/月。 

3.按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的五險(xiǎn)一金,食宿自理。 

五、報(bào)名方式、時(shí)間及程序 

(一)報(bào)名時(shí)間 

2017年11月20日-24日17:00。 

(三)報(bào)名程序及要求 

1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進(jìn)行個(gè)人用戶(hù)注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。 

2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶(hù)即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料(姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào),咨詢(xún)電話(huà):028-85811571),因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站個(gè)人主頁(yè)(我的考試)查詢(xún)是否通過(guò)審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件,都有權(quán)終止考錄程序。 

4.注意事項(xiàng):請(qǐng)確保個(gè)人填報(bào)信息完整無(wú)誤,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)填報(bào)信息與本人證書(shū)一致;每人限報(bào)一個(gè)崗位,如多報(bào)則以時(shí)間最早一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。 

六、資格復(fù)審 

(一)資格復(fù)審?fù)ㄖ?bào)名人員若未達(dá)到面試開(kāi)考比例1:2及以上,在征得黃龍溪鎮(zhèn)人民政府同意后,可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2017年11月27日在雙流人才(www.slrc114.com)公布。 

(二)資格復(fù)審時(shí)間:2017年11月28日9:00-17:00 

(三)資格復(fù)審地點(diǎn):成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)資格審核窗口(成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(hào))。 

(四)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù): 

①身份證原件和復(fù)印件1份; 

②有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份; 

③若為復(fù)員退伍軍人可提供退役軍人證。 

不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。 

資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者取消面試資格,資格復(fù)審因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。 

七、面試 

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》 

2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。 

4.該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。 

5.面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。 

八、體檢 

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單于面試之后兩個(gè)工作日內(nèi)在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。如面試成績(jī)相同,則加試一場(chǎng),加試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。最終按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。 

九、聘用與報(bào)到 

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)黃龍溪鎮(zhèn)人民政府審核后辦理聘用手續(xù)。 

擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)。 

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。 

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。 

試用期1個(gè)月,期間會(huì)參加隊(duì)內(nèi)培訓(xùn),試用期滿(mǎn)15天進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的測(cè)評(píng)考試(未測(cè)評(píng)合格的可在試用期1個(gè)月時(shí)補(bǔ)測(cè)評(píng)1次),考試合格且試用期內(nèi)沒(méi)有違反綜合執(zhí)法中隊(duì)考核制度的人員轉(zhuǎn)為正式聘用人員。 

十、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。 

十一、其他事項(xiàng) 

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。 

咨詢(xún)電話(huà):028-85811571 

成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2017年11月20日 
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