2015-12-18來(lái)源:本站采編
根據(jù)自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2015年下半年面向社會(huì)公開考試聘用教師的公告》,為確保自流井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2015年下半年公開考試聘用教師面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序,特制定此面試方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市招考主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,按照公開、公平、公正的原則由自流井區(qū)人社局牽頭會(huì)同區(qū)教育局、用人單位共同組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、面試評(píng)委
面試評(píng)委由7人組成。其中專家評(píng)委不低于4人。正式評(píng)委在不低于評(píng)委的1.5倍的候選評(píng)委中差額抽簽產(chǎn)生。
三、面試對(duì)象及人數(shù)
(一)同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱考聘比)高于20:1的,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;
(二)考聘比低于20:1(含20:1)的,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;
(三)考聘比低于3:1的,全部進(jìn)入面試并劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為65分。高于此合格線(含65分)的按筆試和面試折合總成績(jī)由高到低排序,等額確定參加體檢的人員(如遇總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高低確定,若面試成績(jī)?cè)傧嗤,再加試一題確定)。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的,不進(jìn)入體檢程序;
(四)擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)高低排序,筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。
四、資格審查
擬進(jìn)入面試的人員須于2015年12月24日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00)持以下資料到自流井區(qū)教育局人事股(匯東丹桂大街196號(hào)自流井區(qū)政府1樓105辦公室)進(jìn)行資格審查:審查通過后到2樓224辦公室領(lǐng)取面試通知書并繳費(fèi)。
(1)《自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打。
(2)身份證原件和復(fù)印件3份;
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