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廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘公告

2017-04-27來源:本站采編

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廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司于2015年3月11日注冊成立,系廣安區(qū)政府所屬國有獨(dú)資企業(yè)。我公司旗下?lián)碛袕V安鼎城建筑工程有限公司、廣安鼎立置業(yè)有限公司、四川旭輝建筑工程有限公司和廣安鼎華市政服務(wù)有限公司四家全資子公司,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘行政管理、專業(yè)技術(shù)員工10名(用工性質(zhì)為合同工)。愿為廣安區(qū)發(fā)展添枝加葉的您,請踴躍報(bào)名。

一、招聘對象:全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù):共招聘10名。其中:盛達(dá)公司綜合部行政文秘1名,投融資專員1名,監(jiān)察審計(jì)人員1名,工程部資料員1名,工程部報(bào)建員1名;旭輝公司工程部水電設(shè)備管理1名、預(yù)算部主管1名、資料員1名,綜合部文秘1名,經(jīng)營部項(xiàng)目開發(fā)專員1名(具體崗位詳見附表《廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》、《四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表》)。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。按各崗位面試成績由高到低順序1:1的比例確定報(bào)考人員參加下一輪的體檢、考核政審和試用。如有體檢、考核政審和試用不合格,造成招聘崗位空缺的,依次從高分到低分遞補(bǔ)。

四、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)招聘人員年齡在18周歲以上(1997年8月1日 以前出生)35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間:2017年4月28日——2017年5月12日

(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

符合條件的應(yīng)聘人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料直接遞交或郵寄至廣安區(qū)北辰辦事處果酒巷濱江路安置房二樓(廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司綜合部);郵政編碼:638000,或?qū)㈦娮游臋n發(fā)送至569695417@qq.com;電子文檔標(biāo)題:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。謝絕親屬來訪,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名材料包括:

(1)身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書等原件;

(4)應(yīng)聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

(三)資格審查

資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,盛達(dá)公司按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定考試人員名單,并電話通知參加考試的時間、地點(diǎn)。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,且后果自負(fù),所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

六、招聘方式及待遇

(一)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),各占50%分值,采取專家命題,并由相關(guān)人員組成評委會進(jìn)行評卷、面試的方式。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、文字能力、業(yè)務(wù)知識;面試主要考察應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、個人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。每個崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則不進(jìn)行筆試直接面試擇優(yōu)錄取。

(二)考察與政審

每個職位按照1:1的比例確定考察對象。主要考察應(yīng)聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況,并查閱被考察者的檔案資料,同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,如有不符合相關(guān)規(guī)定的則依次遞補(bǔ)考察人員?疾鞎r間及方式另行通知。

(三)體檢

組織符合條件的人員到二乙以上的綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員放棄體檢,視作放棄錄用資格。體檢時間另行通知。

(四)錄用及待遇

公司根據(jù)考察、體檢等情況,綜合評價,擇優(yōu)錄用,試用期3-6個月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同,薪酬待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行,一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉女士、張先生

聯(lián)系電話:0826-8825207、18784194668、13882644039

郵箱:569695417@qq.com

附:廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表
廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司

2017年4月20日
廣安盛達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司擬招聘崗位及條件一覽表

序號

部門

崗位

人數(shù)(名)

崗位職責(zé)

崗位要求

1

財(cái)務(wù)融資部

投融資專員

1

1、 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

2、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

3、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;

4、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

5、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)投融資事務(wù);

6、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

7、 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)融資部主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;

8、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

9、 合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

1、 本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可放寬至大專學(xué)歷),會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

3、 具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

4、 具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過融資和信貸工作者優(yōu)先;

5、 具有一定的文字能力, 可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;

7、 具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

2

綜合部

行政文秘

1

1、參與公司會議、活動的籌備組織,做好會務(wù)工作;

2、參加公司領(lǐng)導(dǎo)會議,做好會議記錄,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,起草調(diào)研報(bào)告;

3、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、請示等綜合性文稿;

4、做好公文收發(fā),辦理來往公文函件,及時反饋辦理情況;

5、做好公司的行政后勤服務(wù)工作;

6、做好公司人事檔案管理工作;

1、35周歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、文秘等漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);

3、熟悉行政事務(wù)管理、人事管理、公文寫作等,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),有一定財(cái)務(wù)知識的優(yōu)先;

4、具有小汽車駕駛技能的可優(yōu)先錄用。

3

監(jiān)察審計(jì)部

審計(jì)

專員

1

1、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)及子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的工程項(xiàng)目款項(xiàng)審計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)編制審核計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司及子公司的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)審計(jì),并編制審核報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系各部門及子公司。

1、35周歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、資產(chǎn)評估與管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

4、具有財(cái)會管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年并且審計(jì)專業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上的工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力

4

工程部

資料員

1

1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。

4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理。

6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。

7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。

8、負(fù)責(zé)具體情況定期清理資料室檔案。

9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。

11、負(fù)責(zé)公司及子公司工程資料的審核及監(jiān)管工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。

1、35周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

4、完成工程資料的組卷及歸檔工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力;

5

工程部

報(bào)建員

1

1、根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃,向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)政府部門申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件,辦理各類證書、批文以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。

2、了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目所有開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

4、負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

5、做好房屋入住所需的各種手續(xù),證件的辦理。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào),及時向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。

7、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系,保持良好的工作關(guān)系,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利的開展。

8、根據(jù)國家各省市有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新,及時掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動,并對政策變化對各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評估,提出建設(shè)性建議。

9、收集項(xiàng)目相關(guān)資料,建立部門檔案室,整理歸檔各類文件。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門的配合工作。

1、35周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

4、具有報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可不限專業(yè);

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及任務(wù)執(zhí)行力;


四川旭輝建筑工程有限公司擬招聘崗位及條件一覽表

序號

部門

崗位

人數(shù)(名)

崗位職責(zé)

崗位要求

1

工程部

水電設(shè)備管理

1

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)核定、圖紙審查、材料計(jì)劃、施工進(jìn)度規(guī)劃、編制專項(xiàng)施工方案、制定安全生產(chǎn)措施;

(2)協(xié)調(diào)處理建設(shè)單位、總包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)班組及其它施工單位的日常事務(wù),參加建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位的例會、參加自檢、隱蔽工程驗(yàn)收、專項(xiàng)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

(3)編制竣工圖,參與工程竣工結(jié)算。

(1)35周歲以下;

(2)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建或排氣暖水通類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;

(4)具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

(5)較強(qiáng)的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

(6)熟悉水電工程及消防工程施工現(xiàn)場的預(yù)埋、安裝、進(jìn)度、簽證變更和協(xié)調(diào)甲方、施工隊(duì)工作。

2

工程部

預(yù)算部主管

1

(1)5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉造價軟件、工程量清單法及工料分析;

(3)能夠熟練計(jì)算并審核預(yù)結(jié)算;

(4)做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作;

(5)對工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,以及對招投標(biāo)工作履行管理職責(zé);

(6)協(xié)助經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。

(1)35周歲以下,大專以上文憑;

(2)具備較強(qiáng)的文字處理能力;

(3)誠實(shí)細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

(4)具備良好的職業(yè)道德,有質(zhì)量意識及成本意識。

3

工程部

資料員

1

(1)熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,會CAD繪圖軟件及相關(guān)資料軟件;

(2)能協(xié)調(diào)處理各種資料報(bào)建,歸檔。

(3)能獨(dú)立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作;

(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程資料管理崗位責(zé)任制;

(5)負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理施工技術(shù)資料,并按國家規(guī)定編目、建檔報(bào)建資料;

(6)負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交。做好施工技術(shù)資料的外聯(lián)工作。

(1)35周歲以下,大專以上文憑;

(2)具備1年以上資料管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(3)對建筑行業(yè)資料報(bào)建較熟,懂報(bào)建流程。

(4)熟悉資料管理工作。

    1、配合建設(shè)單位完成圖紙審查備案、辦理用地規(guī)劃許可證、施工許可證等。

    2、熟練的使用資料軟件、辦公軟件。

    3、能獨(dú)立的完成土建、安裝資料的編制、整理及立卷歸檔工作。

    4、施工現(xiàn)場材料的送檢工作。

4

經(jīng)營部

項(xiàng)目開發(fā)

專員

1

1.公司各項(xiàng)目施工任務(wù)啟動到竣工驗(yàn)收、移交所需證件的辦理和外部協(xié)調(diào);

2.公司資產(chǎn)證件的辦理;

3.熟悉辦證窗口的各種流程,并進(jìn)行資料收集;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(1)35周歲以下,大專以上文憑;

(2)具備較強(qiáng)的文字處理能力和口頭表達(dá)能力;

(3)誠實(shí)細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

(4)具備良好的職業(yè)道德,有質(zhì)量意識及成本意識。

(5)良好的溝通能力,吃苦耐勞,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

(6)熟悉合同文件內(nèi)容,對合同各條款有充分的了解。

5

綜合部

行政文秘

1

(1)及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);

(2)接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

(3)收發(fā)快遞、郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

(4)協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

(5)負(fù)責(zé)辦公用品管理,資產(chǎn)管理;

(6)負(fù)責(zé)其他接待工作以及其他行政事務(wù);

(7)負(fù)責(zé)合同的整理和制作;

(8)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的整理和制作。

(9)完成上級主管交辦的其它工作。

(10)負(fù)責(zé)工程板塊相關(guān)公文的寫作。

(1)35歲以下;

(2)大專以上文憑,中文、行政管理、文秘專業(yè)者優(yōu)先;

(3)有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和問題解決能力和文字撰寫能力;

(4)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有親和力;

(5)熟悉國家和本地勞動法律法規(guī),熟練操作辦公軟件,

(6)誠實(shí)敬業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng),具備較好的語言和書面表達(dá)能力,能夠高效地處理各項(xiàng)事務(wù)性工作;

(7)工作細(xì)心,處事周全,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作力。

(8)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

(9)具備工程板塊相關(guān)公文寫作能力;



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