一、進(jìn)入資格復(fù)審人員

 

根據(jù)《2022年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才公告》要求，通過(guò)報(bào)名初篩考生進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。因報(bào)考人員聯(lián)系電話錯(cuò)留或不暢導(dǎo)致未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自行承擔(dān)。

 

二、資格復(fù)審及考核時(shí)間

 

資格復(fù)審時(shí)間：2022年12月20日—21日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

 

2022年12月21日17:30前未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。

 

考核時(shí)間：2022年12月24日，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

三、資格復(fù)審地點(diǎn)

 

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓308辦公室（攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào)）。

 

四、資格復(fù)審所需材料

 

請(qǐng)參加資格復(fù)審的考生準(zhǔn)備以下材料：

 

（一）《2022年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表》2份（請(qǐng)自行填寫(xiě)打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

 

（二）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

 

（三）崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 

其中，參加資格復(fù)審時(shí)，尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，將在考核的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件參加資格審查。

 

（四）服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

（五）在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。

 

（六）在職教師須出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。

 

（七）委培、定向畢業(yè)生，須出具原委培、定向單位同意報(bào)考的書(shū)面材料原件。

 

（八）崗位條件要求的其它證件材料原件及復(fù)印件。

 

考生將以上材料按順序裝訂成冊(cè)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消考核資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

考生應(yīng)如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，如不能按要求提供相應(yīng)證明材料或提交的各項(xiàng)資料有誤或者提供虛假信息又或者提交材料不齊全，取消考核資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格復(fù)審不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

通過(guò)資格復(fù)審的考生，攜帶本人有效身份證件、本人近期彩色免冠照片一張現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考核。

 

六、考核方式

 

此次考核采用綜合能力筆試+面試考核方式進(jìn)行。筆試、面試為同一天進(jìn)行，先進(jìn)行筆試后進(jìn)行面試。

 

七、考核成績(jī)計(jì)算

 

（1）綜合能力測(cè)試

 

綜合能力測(cè)試。采取筆試的方式，綜合能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算。綜合能力測(cè)試結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選，最后一名綜合測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試考核人選。引才崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，進(jìn)入面試考核人選的綜合測(cè)試成績(jī)，應(yīng)不低于進(jìn)入面試考核人選綜合測(cè)試成績(jī)的最低分。

 

（2）面試考核

 

面試考核成績(jī)按100分計(jì)算。

 

（3）考核總成績(jī)

 

考生考核總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×60%。

 

引才崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，同一崗位最后一名有2人及以上考核總成績(jī)相同的，由綜合考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選；未形成競(jìng)爭(zhēng)的，意向人選的面試考核成績(jī)應(yīng)不低于80分�？己丝偝煽�(jī)低于70分的，報(bào)考人員不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書(shū)，不確定為體檢對(duì)象。

 

 

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3500917

 

咨詢電話：

 

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812—6671338

 

 

 

 

 

2022年12月12日

 

 

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSC049A5A2F6EA426AD2469332F5C97A44