市司法局四舉措推進(jìn)依法行政工作

    健全完善行政執(zhí)法案件移送制度。印發(fā)廣元市司法局行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作實(shí)施辦法，建設(shè)完成兩法銜接平臺(tái)，規(guī)定行政執(zhí)法科室在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的案件，應(yīng)當(dāng)向同級(jí)公安機(jī)關(guān)等部門(mén)及時(shí)移送。同時(shí)明確了移送的程序與銜接要求，并對(duì)監(jiān)督工作作出規(guī)定。

    健全完善行政執(zhí)法檔案。建立起行政執(zhí)法檔案，作為執(zhí)法考評(píng)的依據(jù)和干部調(diào)整、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。組織評(píng)查行政許可、行政處罰、行政復(fù)議案卷，促進(jìn)行政執(zhí)法行為的合法性、合理性和行政執(zhí)法文書(shū)的規(guī)范性。

    健全完善執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。健全完善執(zhí)法考評(píng)、行政執(zhí)法裁量權(quán)案例指導(dǎo)、行政執(zhí)法公開(kāi)、行政執(zhí)法全過(guò)程記錄、規(guī)范性文件制定和備案、執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)定等18種制度。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，完善內(nèi)部執(zhí)法工作流程，依法追究行政執(zhí)法人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

    健全完善干部績(jī)效綜合考評(píng)制。印發(fā)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)科室、單位、個(gè)人依法行政能力進(jìn)行嚴(yán)格考核，努力提升干部法治思維。注重實(shí)績(jī)考核與干部使用相結(jié)合，為能干事、會(huì)干事的干部搭好舞臺(tái)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。