4月18日，攀枝花市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會議在市人事考試指揮中心召開。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全省人事考試工作會議精神，開展人事考試安全警示教育，總結(jié)2015年全市人事考試工作，安排部署2016年全市人事考試工作任務(wù)。市委常委、常務(wù)副市長、市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃正富出席會議并講話，市政府副秘書長田川主持會議。

黃正富在講話中充分肯定了2015年度我市人事考試工作取得的成績。2015年我市圓滿完成30項人事考試，參考人數(shù)3萬人次。我市在全省人事考試工作考核中連續(xù)第十二年位列優(yōu)秀等次。

黃正富指出，要提高認(rèn)識，認(rèn)清人事考試面臨的新形勢。既要充分認(rèn)識人事考試在選拔和評價人才、調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)等方面的重要作用，也要清醒看到考試工作任務(wù)越來越重、要求越來越高，《刑法修正案(九)》的實施，替考、高科技作弊頻發(fā)，外部利益誘惑逐步增大等給人事考試工作帶來的新挑戰(zhàn)。

黃正富要求，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，進(jìn)一步明確各成員單位的職責(zé)，形成工作合力，確�？荚嚻椒�(wěn)、順利。要加強人事考試機構(gòu)隊伍和考點學(xué)�？紕�(wù)人員特別是監(jiān)考人員隊伍的建設(shè)，激發(fā)隊伍活力和工作熱情，促進(jìn)考試隊伍穩(wěn)定。

市委組織部常務(wù)副部長、市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組副組長申劍就提高考務(wù)工作人員安全意識、責(zé)任意識，完善人防、技防手段，進(jìn)一步落實工作責(zé)任、加強工作人員紀(jì)律等方面提出了具體要求。

市人社局副局長張光杰傳達(dá)了全省人事考試工作會議精神，對2015年我市人事考試工作進(jìn)行了回顧并對2016年的人事考試工作進(jìn)行了安排部署。

會上，宣讀了攀枝花市人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于調(diào)整市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》；播放了近期發(fā)生在其他省市的考試安全事故案例視頻；市人事考試中心主任楊吉元與承擔(dān)2016年上半年公務(wù)員招錄考試筆試考務(wù)工作的市級各考點學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了《人事考試委托書》。

市人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市級各考點學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、考試中心負(fù)責(zé)人，東區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)，市人事考試中心工作人員等40余人參加了會議。